Қызметкермен еңбек шартын бұзу фактісін енгізу үшін тізімнен шартты таңдап, осы шартқа қарама-қарсы "Әрекеттер" батырмасын басып, ашылмалы мәзірден "Қарау" әрекетін таңдау қажет. Ашылған шарт карточкасында "Шартты бұзу" батырмасын таңдап, басу керек.
Толық ақпаратты "Көмек" - "Нұсқаулықтар" - "Электрондық еңбек биржасы порталында еңбек шарттарын тіркеу бойынша жұмыс берушілерге арналған нұсқаулық" бөлімінен қараңыз.
Шартты жою үшін, шарттар тізімінде шартты таңдап, осы шартқа қарама-қарсы "Әрекет" батырмасын басып, ашылмалы мәзірден "Шартты жою" әрекетін таңдау қажет.
Толық ақпаратты "Көмек" - "Нұсқаулықтар" - "Электрондық еңбек биржасы порталында еңбек шарттарын тіркеу бойынша жұмыс берушілерге арналған нұсқаулық" бөлімінен қараңыз.
Қағидаларға сәйкес, жұмыс беруші бастапқы ақпаратты енгізген күннен бастап 30 күнтізбелік күн ішінде ақпаратты жоя алады.
ЭЕБ-да орналастырылған бос жұмыс орындары мен түйіндемелердің жалпы саны 2020 жылдың үшінші тоқсанында 2020 жылдың екінші тоқсанымен салыстырғанда тиісінше 12,2% - ға және 20,2% - ға өсіп, 176 мың бос жұмыс орны мен 123,1 мың түйіндемені құрады.
Қазақстан Республикасында жан басына шаққандағы кіріс тұрақты өсуде, алайда олардың өсу қарқыны айтарлықтай төмендеді. Мемлекет зейнетақылар мен жәрдемақылардың мөлшерін ұлғайту жолымен халықты әлеуметтік қамтамасыз ету және қолдау мәселелеріне ерекше назар аударады, бұл халық табысының 31% - дан астамы әлеуметтік трансферттерді қалыптастыру түрінде өз нәтижелерін береді.
