Қымбатты қазақстандықтар!
Құрметті депутаттар!
Бір жыл бұрын мен еліміздің 2050 жылға дейінгі дамуының жаңа саяси бағдарын жария еттім. Басты мақсат – Қазақстанның ең дамыған 30 мемлекеттің қатарына қосылуы. Ол – «Мәңгілік Қазақстан» жобасы, ел тарихындағы біз аяқ басатын жаңа дәуірдің кемел келбеті.
2016 жылдың 1 қаңтарынан «5 институттық реформаны жүзеге асыру бойынша 100 нақты қадам» – Ұлт жоспарын орындаудың практикалық кезеңі басталды.
2022 жылы Қазақстанда туу коэффициенті әлемдік орташа деңгейден 29%-ға жоғары, ал өлім деңгейі 11%-ға төмен, соның салдарынан табиғи өсім коэффициенті әлемдік орташа көрсеткіштен 52%-ға жоғары мәнін құрастырды.
Алайда, 2022 жылда өңірлер бөлінісінде туу деңгейі 15-49 жас аралығындағы мың әйелге шаққанда СҚО-да 49-дан Түркістан облысында 128-ге дейін 2,6 есе, ал өлім деңгейі мың тұрғынға шаққанда Астана қаласында 4 жағдайдан, СҚО-да 11,6 жағдайға дейін 2,9 есе өзгерді.
Қоныс аударушыларды және қандастарды қабылдау өңірлеріндегі қоныстандыру орындары және әлеуметтік инфрақұрылыммен қамтамасыз ету мүмкіндіктері туралы өзекті ақпарат алу үшін қоныстандыру үшін ұсынылмайтын әлеуметтік-экономикалық даму әлеуеті төмен ауылдық елді мекендердің тізбесімен таныса аласыз.
"Еңбек ресурстарын дамыту орталығы" АҚ дайындаған орта мерзімді болжамға сәйкес базалық (неғұрлым ықтимал) сценарийде 2023-2030 жылдары жалдамалы жұмыскерлерге сұраныс (жаңа сұраныс пен алмастыруға сұранысты қоса алғанда) жиынтық 2 млн-ға жуық адамды - 1 832 мың адамды құрайды.
«Қазақстанның еңбек нарығы: цифрлық шындық жолында» ұлттық баяндамасы
Қазақстан халқы өсуді жалғастырады, халықтың орташа жылдық саны 2050 жылға қарай 8,2 млн адамға өсіп, 27,8 млн адамға жетеді.
Болжамның базалық нұсқасында өсу қарқыны жылына 1,1-1,4% шегінде өзгереді, орташа жылдық өсу қарқыны (ОЖӨҚ) 1,3%, оптимистік нұсқасында – 1,4-1,7% (ОЖӨҚ 1,5%), пессимистік нұсқасында – 0,7-1,1% (ОЖӨҚ 0,9%).
"Еңбек ресурстарын дамыту орталығы" АҚ дайындаған орта мерзімді болжамға сәйкес базалық (неғұрлым ықтимал) сценарийде 2023-2030 жылдары жалдамалы жұмыскерлерге сұраныс (жаңа сұраныс пен алмастыруға сұранысты қоса алғанда) жиынтық 2 млн-ға жуық адамды - 1 908 мың адамды құрайды.
Көрсетілген кезеңде жалдамалы еңбекке сұраныстың шыңы 2028 жылы күтіледі (базалық сценарийде 261,4 мың адам). Бұл ішінара әйелдердің зейнеткерлік жасын арттыру 2023 жылдан 2028 жылға дейін тоқтатыла тұратындығына байланысты.
Rabotabuh.kz – бұл бухгалтердің түйіндемелері мен бос жұмыс орындарын орналастыруға арналған жоғары мамандандырылған қызмет. Сайтта Кәсіпкерлер үшін шектеусіз түйіндемені қарауға, бос жұмыс орындарын жариялауға және жауап алуға мүмкіндік берілген. Өтініш берушілер өз кезегінде өздерінің мүмкіндіктеріне сұранысты талдау арқылы сәйкес жұмыс табу үшін түйіндеме орналастыра алады.
Ресми статистикаға сәйкес, 2021 жылы жалпы жұмыс күшінің саны 9,26 миллион адамды құрады, бұл 2020 жылмен салыстырғанда 0,8%-ға және 2019 жылғы пандемияға дейінгі кезеңмен салыстырғанда 0,4%-ға өсті.
