Обеспечение работы системы обратной связи. Работа с обращениями сотрудников, организация взаимодействия между сотрудниками, подразделениями и руководством. Ведение реестра обращений, предоставление информации для сводной отчетности.

·         Участие в проведении корпоративного анкетирования, а также проведение целевых опросов.  Сбор данных, обработка результатов для сводной отчетности. Обеспечение информирования руководства и вовлечение их в разработку корректирующих мер.  Сбор ежеквартальной отчетности по планам мероприятий.

·         Организация и проведение коммуникационных и мотивационных мероприятий: конкурсы профмастерства, викторины, взаимодействие с молодыми специалистами, наставниками, проекты по адаптации новых сотрудников, промбезопасности, обучению и развитию, социальной поддержки персонала и социального партнерства, спортивные мероприятия и другие. Информирование персонала о мероприятиях. Взаимодействие с редактором корп. СМИ.

·         Участие в подготовке и распространение информационных и презентационных материалов в рамках поддержки проектов ВК и прочих мероприятий для персонала согласно календарю праздничных дат (наглядная продукция, плакаты, памятки, путеводители, видео и др.).  Контроль за необходимым количеством и качеством визуальных материалов.

• Опыт работы с инструментами внутренних коммуникаций и обратной связью с сотрудниками.
• Опыт работы с внешними или корпоративными СМИ (печатными или онлайн).
• Опыт самостоятельного планирования и организации различных мероприятий для сотрудников (от 50 до 400 чел).
• Опыт проведения исследований, навыки анализа информации.
• Опыт написания текстов для корпоративных изданий или СМИ различных форматов

• бұқаралық ақпарат құралдарымен өзара әрекеттесу;
• қоғамдық пікір басшыларымен қарым-қатынас;
• өнеркәсіптік жарнама;
• жарнаманы тікелей тарату;
• жарнама тарату;
• басқару өнері;
• баспа жарнамасы;

• бастамасы;
• адалдық;
• сенімділік;
• өзіндік ерекшелігі;
• жаупкершілік;
• психологиялық тұрақтылық;
• анық және анық айтылу;