- Мансаптық өсу
- Сыйлықақы төлеу
Функциональные обязанности:
Координация работы подчиненных;
Вести деловые переговоры;
Подбор, адаптация, мотивация персонала;
проведение маркетингового анализа рынка;
расширение клиентской базы;
Требования:
Высшее или средне-специальное образование;
Представительный внешний вид;
Ответственность;
Коммуникабельность;
Пунктуальность;
Исполнительность;
Умение работать с людьми;
Способность принимать самостоятельные решения;
Хорошая самоорганизация;
Легкообучаемость;
Желание работать и расти по карьере;
Условия:
Стабильность;
Обучение и повышение квалификации за счет компании;
Карьерный рост;
Возможность профессионального и личностного роста;
Высокий уровень дохода;
Премиальная система;
Достойные условия труда;
Хороший коллектив;
Пятидневка, с 09:00-18:00.
- Интернеттің негізгі білімі;