• Высшее

• Приветствуется наличие магистерской степени в управлении человеческими ресурсами (HRM) и сертификатов CIPD, SHRM, ATD, ICF и т.п.

Опыт работы:

• Не менее 3 лет в сфере обучения и развития персонала.

• Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). Предпочтительны навыки работы в системе управления обучением.

• Бекітілген бағдарламаларға сәйкес персоналды оқыту;
• Қызметкерлерді оқытуға қажеттілікті анықтау;
• Қызметкерлерді оқыту, біліктілігін арттыру;
• Оқу курстарын әзірлеу;
• Кадрлық қамтамасыз ету мәселелерін шешу;
• Заманауи технологиялар мен оқыту әдістемелерін меңгеру;
• Білім беру ұйымын басқару тәжірибесі;

• Жауапкершілік;
• Сыпайылық;
• Ауызекі сөйлеу дағдылары;
• Жазбаша қарым-қатынас жасау дағдылары;
• Компьютерлік сауаттылық;
• Көп мәселелік;