-
Организация бесперебойной работы офиса (канцелярия, хозяйственные вопросы, снабжение).
-
Ведение документооборота, регистрация входящей и исходящей корреспонденции.
-
Контроль за состоянием офисного оборудования, заказ необходимых материалов и услуг.
-
Организация встреч, переговоров, совещаний, ведение протоколов.
-
Обеспечение информационного взаимодействия между подразделениями.
-
Определение потребности в персонале совместно с руководителями подразделений.
-
Размещение вакансий на специализированных ресурсах, взаимодействие с центрами занятости.
-
Проведение первичного отбора резюме, телефонных интервью.
-
Организация и участие в собеседованиях.
-
Ведение базы кандидатов, подготовка отчетности по подбору персонала.
-
Участие в адаптации новых сотрудников.
- Жауапкершілік;
- Ұқыптылық;
- Командада жұмыс істей білу;
- Тәртіптілік;
- Сыпайылық;
- Мейірімділік;
- Оқу және өзін-өзі оқыту қабілеті;
- Уақытты басқару;
- Компьютерлік сауаттылық;
- Көп мәселелік;
- Қазақ / жоғары деңгей
- Орыс / жоғары деңгей