- выполнять работу по осуществлению планирования, анализу состояния и результата хозяйственной деятельности училища; - следить за рациональным и экономным использованием фонда оплаты труда в целях выявления внутренних резервов; - на основе данных бухгалтерского учета и отчетности проводить комплексный анализ хозяйственно-финансовой деятельности училища, подготавливать предложения по устранению недостатков в расходовании средств, повышению их эффективного использования, осуществления режима экономии; - участвовать в разработке мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины, своевременную уплату налогов, сокращение численности работников; - Составлять штатное расписание профессорско-преподавательского состава Училища: - расчет ставок численности профессорско-преподавательского состава по контингенту обучающихся на основе норм по формам обучения; - совместно с учебным отделом и отделом кадров составление тарификационных списков по фамилию в разрезе ПЦК с ука

• Мекеменің қаржы-экономикалық қызметін бақылау;
• Кәсіпорын бюджетін құру;
• Инвестициялық бюджетті жоспарлау;
• Бюджеттік жоспарлау;
• Қаржылық жоспарлау;
• Бухгалтерлік есепті жүргізу;
• Жоспарлы және есептік құжаттаманы енгізу;

• Бейімділік;
• Жауапкершілік;
• Ұқыптылық;
• Күйзеліске тұрақтылық;