- выполнять работу по осуществлению планирования, анализу состояния и результата хозяйственной деятельности училища; - следить за рациональным и экономным использованием фонда оплаты труда в целях выявления внутренних резервов; - на основе данных бухгалтерского учета и отчетности проводить комплексный анализ хозяйственно-финансовой деятельности училища, подготавливать предложения по устранению недостатков в расходовании средств, повышению их эффективного использования, осуществления режима экономии; - участвовать в разработке мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины, своевременную уплату налогов, сокращение численности работников; - Составлять штатное расписание профессорско-преподавательского состава Училища: - расчет ставок численности профессорско-преподавательского состава по контингенту обучающихся на основе норм по формам обучения; - совместно с учебным отделом и отделом кадров составление тарификационных списков по фамилию в разрезе ПЦК с ука

• Контроль финансово-экономической деятельности организации;
• Составление бюджета предприятия;
• Планирование инвестбюджета;
• Бюджетное планирование;
• Финансовое планирование;
• Ведение бухгалтерского учета;
• Внедрение плановой и учетной документации;

• Адаптивность;
• Ответственность;
• Пунктуальность;
• Стрессоустойчивость;