Инспектор отдела кадров выполняет следующие должностные обязанности:

Ведет кадровое делопроизводство в соответствии с действующим трудовым законодательством и внутренними нормативными документами организации;

Вносит, обновляет и своевременно корректирует сведения о работниках в кадровой базе данных организации;

Обеспечивает достоверность и полноту персональных и кадровых данных, внесенных в кадровую информационную систему;

 Осуществляет учет приема, перевода, увольнения, отпусков и других изменений по работникам в кадровой базе;

Формирует необходимые кадровые сведения, отчеты и списки на основании данных кадровой базы;

Обеспечивает сохранность и конфиденциальность информации, содержащейся в кадровой базе данных, в соответствии с требованиями законодательства о защите персональных данных;

Своевременно вносит изменения в кадровую базу при изменении персональных данных, должности, структурного подразделения и других сведений о работниках.

Осуществляет своевременное внесение, обновление и корректировку сведений о работниках и трудовых договорах в Единой системе учета трудовых договоров (ЕСУТД) через Портал трудовых ресурсов HR Enbek;

• лич;
• Электрондық деректер қорын жүргізу;
• Құжаттаманы жүргізу және есептілікті қалыптастыру;
• Құжаттарды есепке алу және тіркеу;
• Іс қағаздарын жүргізу;
• Құжат айналымын ұйымдастыру;
• Кіріс және шығыс ақпаратты тіркеу;

• Жауапкершілік;
• Ойлау икемділігі;
• Дәлдік;
• Сыпайылық;
• Жазбаша қарым-қатынас жасау дағдылары;
• Мотивация;
• Парасаттылық;
• MS Office бағдарламасында жұмыс істеу;
• Компьютерлік сауаттылық;

• Қазақ / жоғары деңгей
• Орыс / жоғары деңгей