Инспектор отдела кадров выполняет следующие должностные обязанности:

Ведет кадровое делопроизводство в соответствии с действующим трудовым законодательством и внутренними нормативными документами организации;

Вносит, обновляет и своевременно корректирует сведения о работниках в кадровой базе данных организации;

Обеспечивает достоверность и полноту персональных и кадровых данных, внесенных в кадровую информационную систему;

 Осуществляет учет приема, перевода, увольнения, отпусков и других изменений по работникам в кадровой базе;

Формирует необходимые кадровые сведения, отчеты и списки на основании данных кадровой базы;

Обеспечивает сохранность и конфиденциальность информации, содержащейся в кадровой базе данных, в соответствии с требованиями законодательства о защите персональных данных;

Своевременно вносит изменения в кадровую базу при изменении персональных данных, должности, структурного подразделения и других сведений о работниках.

Осуществляет своевременное внесение, обновление и корректировку сведений о работниках и трудовых договорах в Единой системе учета трудовых договоров (ЕСУТД) через Портал трудовых ресурсов HR Enbek;

• лич;
• Ведение электронной базы данных;
• Ведение документации и формирование отчетности;
• Учет и регистрация документов;
• Ведение делопроизводства;
• Организация документооборота;
• Регистрация входящей и исходящей информации;

• Ответственность;
• Гибкость мышления;
• Аккуратность;
• Вежливость;
• Письменные коммуникативные навыки;
• Мотивированность;
• Добропорядочность;
• Работа в MS Office;
• Компьютерная грамотность;

• Казахский / высокий уровень
• Русский / высокий уровень