1. Вести учёт показателей трудоустройства выпускников, формировать базы данных и своевременно обновлять информацию.
2. Организовывать ярмарки вакансий, Дни работодателя, карьерные встречи, мастер-классы и стажировочные программы.
3. Содействовать трудоустройству обучающихся и выпускников: информировать о вакансиях, консультировать по резюме, собеседованиям и требованиям работодателей.
4. Формировать и поддерживать партнёрские отношения с центрами занятости, предприятиями, организациями, государственными органами и вузами-партнёрами.
5. Собирать и анализировать данные о востребованных компетенциях и требованиях рынка труда; готовить аналитические справки и предложения по улучшению показателей трудоустройства.
6. Координировать взаимодействие работодателей с образовательными программами университета.
7. Размещать информацию о вакансиях, карьерных мероприятиях и возможностях трудоустройства на официальных ресурсах университета.
8. Принимать участие в разработке и обновлении внутренних документов, регламентирующих деятельность по трудоустройству выпускников.
9. Готовить отчёты для руководства о динамике трудоустройства, запросах работодателей, результатах мероприятий и эффективности взаимодействия.
- Дни работодателя;
- мастер-классы и стажировочные программы. 3. Содействовать трудоустройству обучающихся и выпускников: информировать о вакансиях;
- 1. Вести учёт показателей трудоустройства выпускников;
- карьерные встречи;
- формировать базы данных и своевременно обновлять информацию. 2. Организовывать ярмарки вакансий;
- Тәртіптілік;
- Дәлдік;
- Төзімділік пен еңбексүйгіштік;
- Парасаттылық;
- Логикалық ойлау;
- Қазақ / жоғары деңгей
- Орыс / жоғары деңгей
