1. Вести учёт показателей трудоустройства выпускников, формировать базы данных и своевременно обновлять информацию.

2. Организовывать ярмарки вакансий, Дни работодателя, карьерные встречи, мастер-классы и стажировочные программы.

3. Содействовать трудоустройству обучающихся и выпускников: информировать о вакансиях, консультировать по резюме, собеседованиям и требованиям работодателей.

4. Формировать и поддерживать партнёрские отношения с центрами занятости, предприятиями, организациями, государственными органами и вузами-партнёрами.

5. Собирать и анализировать данные о востребованных компетенциях и требованиях рынка труда; готовить аналитические справки и предложения по улучшению показателей трудоустройства.

6. Координировать взаимодействие работодателей с образовательными программами университета.

7. Размещать информацию о вакансиях, карьерных мероприятиях и возможностях трудоустройства на официальных ресурсах университета.

8. Принимать участие в разработке и обновлении внутренних документов, регламентирующих деятельность по трудоустройству выпускников.

9. Готовить отчёты для руководства о динамике трудоустройства, запросах работодателей, результатах мероприятий и эффективности взаимодействия.

• Дни работодателя;
• мастер-классы и стажировочные программы. 3. Содействовать трудоустройству обучающихся и выпускников: информировать о вакансиях;
• 1. Вести учёт показателей трудоустройства выпускников;
• карьерные встречи;
• формировать базы данных и своевременно обновлять информацию. 2. Организовывать ярмарки вакансий;

• Дисциплинированность;
• Аккуратность;
• Выносливость и усердие;
• Добропорядочность;
• Логическое мышление;

• Казахский / высокий уровень
• Русский / высокий уровень