• Данная вакансия находится в архиве. Это означает, что ее действие было приостановлено пользователем, либо она уже не актуальна.
  • ID вакансии PR85817b0be56131
Сохранить

  • Вакансия опубликована 15.08.2018

Начальник отдела (специализированного в прочих отраслях)

от 800 000 до 1 000 000 тенге
C&P Manager

Информация о вакансии
  • Тип занятости постоянная
  • График работы вахтовый метод
  • Условия труда нормальные
  • Стажировка Не предполагается
  • Опыт работы 6 лет
  • Образование техническое и профессиональное

Рабочих мест
1

Обязанности

   Разрабатывать, совместно с подразделениями отдела по договорной работе и закупкам и другими отделами подробный план договоров и стратегию закупок для дальнейшей передачи его на утверждение управляющему по договорной работе и закупкам.

   Координировать деятельность сотрудников отдела и отделов-пользователей при работе над договорами по специальным проектам; работать в коллективе, ориентированном на командную работу, с тем, чтобы все члены команды вносили свой вклад в достижение наилучшего результата в работе и в экономию финансовых средств КПО.

    Разрабатывать и внедрять подход по управлению проектами к деятельности КПО, максимально привлекая к этому работников отдела по договорной работе и закупкам.

    Постоянно прилагать усилия для усовершенствования работы, снижения временных затрат, упорядочения рабочего процесса, и совместно с другими работниками отдела обеспечивать безупречное обслуживание клиентов..поощрения, метод альянсов и прочие методы для рационального соотношения цены и качества.

   Обеспечивать изучение рыночных тенденций и осуществлять анализ по определению положения КПО в нефтегазовой отрасли, а также по обеспечению последней информацией по вопросам конкурентоспособности поставщиков в соответствии с требованиями и стандартами промышленности.

   Проводить комплексные проверки и пересмотр результатов деятельности отдела с целью проверки точности и правильности действий согласно утвержденным процедурам КПО.

 Инспектировать финансовые или производственные данные, а также данные по результатам проверок для выявления соответствия/ несоответствия норм действующих процедур требованиям, а также рекомендовать изменения для внесения их в эти процедуры.

    Проводить анализ результатов работы подотчетного персонала и обеспечивать соблюдение персоналом установленного порядка по обработке финансовых данных, по их сохранности, а также проводить обучение и наставничество на практических примерах и обеспечивать выполнение персоналом своих обязанностей.

   Обеспечивать надлежащее взаимодействие с управлением по развитию казахстанского бизнеса и максимальное использование отделом по договорной работе и закупкам всех данных, имеющихся в распоряжении отдела по развитию и квалификации поставщиков для увеличения делового участия местных поставщиков.

  Взаимодействовать с аналогичными отделами материнских компаний по обмену информацией о ценовых изменениях, поставщиках для содержания в надлежащем порядке базы данных по поставщикам.

    Развивать успешные деловые отношения с органами местного управления и поставщиками.

   Обеспечивать полную комплектацию отдела технически грамотным и опытным персоналом, способным выполнять широкий спектр профессиональных обязанностей. Осуществлять работу по пересмотру и составлению должностных инструкций на существующие и новые должности согласно структуре отдела по договорной работе и закупкам.

    Обеспечивать эффективное взаимодействие с другими отделами для совместной работы по планированию деятельности управления и обеспечению реализации единого стратегического плана по договорной работе и закупкам.
 



Регион
Западно-Казахстанская область, г. Уральск

Обучитесь новым навыкам на Skills Enbek

Ваш сертификат автоматически появится в резюме

Деятельность агентств по трудоустройству

Найм и подбор персонала

Количество работников: 2600


Обратитесь в карьерный центр
Возникли трудности?

Обратитесь к нам в службу техподдержки, так мы сможем решить вашу проблему.

Подходящие резюме
Регион соискателя