Образование
Образование техническое:
1 информационные системы;
2 вычислительная техника;
3 математика;
4 прикладная математика. Приветствуется наличие зарубежного образования (бакалавриат, магистратура) - computer science (информационные технологии), IT management (управление информационными технологиями)
Опыт работы (в какой области, стаж, должность)
- Не менее 5-ти лет опыта практической работы на аналогичных должностях в сфере ИКТ.
Наличие обязательных знаний и навыков
- Знание принципов системы сбалансированных показателей;
- Бюджетный процесс;
- Аудит и консалтинг в сфере информационной безопасности;
- Методы оценки совокупной стоимости владения ИТ;
- Международные стандарты серии ИСО 9000;
- Основы управления персоналом;
- Рынок аутсорсинга ИТ-услуг;
- Знание порядка заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
- Умение координировать процесс обмена информацией между функциональными подразделениями и совершенствовать систему планирования;
- Знание внутренних стандартов Общества;
- Оценивать и обосновывать трудоемкость и сроки проведения аналитических работ;
- Применять специализированные методологии для построения моделей процессов, данных, объектов:
- • UML;BPMN; ARIS.
- Читать модели, описанные с помощью специализированных формализованных языков и нотаций:
- • UML; BPMN; ARIS; IDEF; IDEF3.
- Применять специализированные инструменты моделирования и разработки системных архитектуры, такие как:
- ARIS;VISIO;Sparx Enterprise Architect; Sybase PowerDesigner;IBM Rational Rose Enterprise; IBM Rational System Architect;
- или аналогичные.
- Владеть практическими методологиями для управления проектной и процессной деятельностью;
- Методологии построения архитектуры предприятия:
- Структура Захмана для архитектуры предприятий;
- Методология TOGAF (The Open Group Architecture Framework);
- Архитектура федеральной организации (FEA);
- Методология Gartner.
- Вырабатывать требования к программному обеспечению;
- Владение методами оценки стоимости разработки программного обеспечения;
- Методология моделирования процессов, взаимосвязи данных, систем, объектов;
- Методы принятия решений;
Наличие желательных знаний и навыков
- опыт проектирования архитектурных решений разного типа и интеграции разрозненных информационных систем;
- опыт работы по гибким методологиям разработки ПО (Scrum, Канбан);
- умение управлять и наставлять команды;
- умение грамотно выражать и доносить свои мысли до людей с не техническим образованием.
Личностные качества
- стратегическое мышление (умение составлять долгосрочные планы с учетом возможных рисков и альтернативных вариантов)
Дополнительные требования
- корпоративная гибкость и лояльность (способность и готовность выстраивать коммуникации в соответствии с потребностями, приоритетами и ценностями компании);
1. организует работу ДА;
2. организует и контролирует разработку архитектуры государственных органов;
3. координирует реализацию сервисной модели информатизации.
4. планирует и организует исполнение возложенных на Департамент задач;
5. контролирует, проводит мониторинг и анализ исполнения работ Департамента;
6. управляет качеством выполнения работ подразделения;
7. взаимодействует с заказчиком;
8. управляет персоналом подразделения;
9. управляет и проводит мониторинг возможных рисков выполнения работ подразделения;
10. оказывает содействия другим структурным подразделениям Общества в исследовании уровня информатизации государственных органов;
11. курирует профессиональное развитие персонала ДА;
12. анализирует существующие планы развития и предлагаемые проекты в аспекте их соответствия информационным потребностям, стратегии развития бизнеса и организации управления;
13. согласовывает и утверждает документацию, разработанную ДА в рамках положения либо для клиентов Общества;
14. анализирует лучшие мировые практики в сфере ИТ;
15. формирует политику ценообразования в договорах ДА;
16. анализирует соответствие задач ДА бизнес-задачам организации;
17. оценивает необходимые ресурсы для выполнения работ;
18. разрешает конфликтные ситуации;
19. планирует численность основного и вспомогательного персонала
- Казахский / продвинутый уровень
- Русский / продвинутый уровень
- Английский / высокий уровень
