​​​​​уход за инвалидами

• подготовка временных сотрудников;
• трудовые договоры;
• дальнейшая подготовка (финансы и бухгалтерский учет);
• управленческая подготовка (финансы и бухгалтерский учет);
• анализ компетентности сотрудника;
• мотивация сотрудников;
• собеседование с целью определения задач;
• собеседование с целью служебной аттестации;
• управление командой сотрудников;
• урегулирование конфликтов (управление человеческими ресурсами);
• регулирование графика работы;
• составление пошлин и реестров отпуска;

• базовые знания интернета;
• использование электронной почты;
• аналитическое мышление;
• находчивость;
• общие технические навыки;
• память;
• понимание рабочих сред;
• рассуждение;
• самооценка;
• сбор информации;
• системный подход;