​​​​​уход за инвалидами

• уақытша қызметкерлерді оқыту;
• еңбек келісімшарттары;
• қосымша оқыту (қаржы және бухгалтерлік есеп);
• басқаруды оқыту (қаржы және бухгалтерлік есеп);
• қызметкерінің біліктілігін талдау;
• персоналды ынталандыру;
• міндеттерді анықтау мақсатында әңгімелесу;
• қызметтік аттестаттау мақсатында әңгімелесу;
• қызметкерлер тобын басқару;
• жанжалды шешу (адам ресурстарын басқару);
• жұмысты реттеу кестесі;
• баждар мен демалыстардың тізілімін жасау;

• Интернеттің негізгі білімі;
• электрондық поштаны пайдалану;
• аналитикалық ойлау;
• тапқырлық;
• жалпы техникалық дағдылар;
• жады;
• жұмыс ортасын түсіну;
• пікірталас;
• өзін-өзі бағалау;
• ақпарат жинау;
• жүйелік тәсіл;