Обязанности:
- эффективный и качественный поиск, подбор и отбор лучших кандидатов, игроков А;
развитие корпоративной культуры;
управление развитием персонала, профессиональных и личностных качеств сотрудников;
разработка новых и совершенствование существующих программ стимулирования;
организация внутренних коммуникаций;
организация внутреннего обучения;
формирование и развитие бренда работодателя;
кадровое делопроизводство.
Профессиональные качества:
Продуктивность: способен получить значимый результат при минимальных затратах.
Честность и добросовестность: не нарушает этические принципы.
Уверенность в себе: делает то, что правильно, а не то, что выгодно, выражается ясно и недвусмысленно.
Организованность и умение планировать: составляет планы, организует работу, формирует расписания и бюджет в эффективной и продуктивной манере.
Обязательность: держит слово как перед начальством, так и подчиненными.
Высокий уровень интеллекта: способен быстро обучаться, воспринимать и использовать в работе новую информацию.
Дополнение:
Способность находить игроков А (для менеджеров).
Способствовать обучать сотрудников (для менеджеров).
Гибкость: адаптивность: быстро воспринимает изменения в приоритетах и условиях работы.
Умение сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях.
Стратегическое мышление, воображение: умеет широкомасштабно мыслить и видеть общую картину в положительном аспекте.
Творческий подход, стремление к инновациям: умеет найти новый неожиданный подход к проблемам.
Трудовая этика: искренне стремиться работать в полную силу.
Высокие стандарты качества: и от себя и от сотрудников.
Восприимчивость к критике и новым идеям.
Коммуникабельность.
Умение работать в команде.
Умение увлечь за собой.
Требования:
- Образование высшее
- Обязательно: опыт в HR-сфере - не менее 3 лет,
- Желательно: опыт в IT / медиа сфере - не менее 1 года,
- Желательно: опыт организации аутсорсинга и аутстаффинга,
- казахский, русский - обязательно, английский - желательно
Условия:
- График 6/1, с 09.00-18.00, суббота с 10.00-14.00, обед с 13.00-14.00
- Работа в динамичной IT-команде, удобный офис, корпоративная библиотека, постоянное повышение квалификации за счёт компании, полная занятость, официальное трудоустройство, оборудованное рабочее место. В период ЧП и карантина работа удаленно с дома.
- Зарплата: индивидуально, в зависимости от компетенций + премии.
- инициатива;
- ответственность;
- пунктуальность;
- Казахский / высокий уровень
- Русский / продвинутый уровень
- Английский / высокий уровень