Обязанности:

• эффективный и качественный поиск, подбор и отбор лучших кандидатов, игроков А;

• развитие корпоративной культуры;

• управление развитием персонала, профессиональных и личностных качеств сотрудников;

• разработка новых и совершенствование существующих программ стимулирования;

• организация внутренних коммуникаций;

• организация внутреннего обучения;

• формирование и развитие бренда работодателя;

• кадровое делопроизводство.

Профессиональные качества:

• Продуктивность: способен получить значимый результат при минимальных затратах.

• Честность и добросовестность: не нарушает этические принципы.

• Уверенность в себе: делает то, что правильно, а не то, что выгодно, выражается ясно и недвусмысленно.

• Организованность и умение планировать: составляет планы, организует работу, формирует расписания и бюджет в эффективной и продуктивной манере.

• Обязательность: держит слово как перед начальством, так и подчиненными.

• Высокий уровень интеллекта: способен быстро обучаться, воспринимать и использовать в работе новую информацию.

Дополнение:

• Способность находить игроков А (для менеджеров).

• Способствовать обучать сотрудников (для менеджеров).

• Гибкость: адаптивность: быстро воспринимает изменения в приоритетах и условиях работы.

• Умение сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях.

• Стратегическое мышление, воображение: умеет широкомасштабно мыслить и видеть общую картину в положительном аспекте.

• Творческий подход, стремление к инновациям: умеет найти новый неожиданный подход к проблемам.

• Трудовая этика: искренне стремиться работать в полную силу.

• Высокие стандарты качества: и от себя и от сотрудников.

• Восприимчивость к критике и новым идеям.

• Коммуникабельность.

• Умение работать в команде.

• Умение увлечь за собой.

Требования:

• Образование высшее
• Обязательно: опыт в HR-сфере - не менее 3 лет,
• Желательно: опыт в IT / медиа сфере - не менее 1 года,
• Желательно: опыт организации аутсорсинга и аутстаффинга,
• казахский, русский - обязательно, английский - желательно

Условия:

• График 6/1, с 09.00-18.00, суббота с 10.00-14.00, обед с 13.00-14.00
• Работа в динамичной IT-команде, удобный офис, корпоративная библиотека, постоянное повышение квалификации за счёт компании, полная занятость, официальное трудоустройство, оборудованное рабочее место. В период ЧП и карантина работа удаленно с дома.
• Зарплата: индивидуально, в зависимости от компетенций + премии.

• бизнес мектебі;
• кандидаттарды іріктеу;
• сұхбат;
• еңбек келісімшарттары;
• персоналды ынталандыру;
• міндеттерді анықтау мақсатында әңгімелесу;
• қызметтік аттестаттау мақсатында әңгімелесу;
• қызметкерлер тобын басқару;
• жұмысты реттеу кестесі;
• баждар мен демалыстардың тізілімін жасау;

• бастамасы;
• жаупкершілік;
• ұқыптылық;

• Қазақ / жоғары деңгей
• Орыс / жетік деңгей
• Ағылшын / жоғары деңгей