1.           участие в проведении обучающих семинаров-тренингов, практических семинаров для повышения квалификации работников почтовой связи, конкурсов профессионального мастерства, участие в составлении программы обучения;

2.           проведение обучения по новым и действующим услугам;

3.           участие в пилотировании и тиражировании  проектов и информационных продуктов

4.           участие в тестировании программного  обеспечения

5.           доведение  материалов до всех  заинтересованных лиц

6.           оказание методологической помощи, участие в проведении обучающих мероприятий по вопросам, относящимся к компетенции СВУ;

7.           обеспечение своевременного предоставления отчетности по деятельности подразделения руководству филиала;

контроль и мониторинг выполнения поставленных целей и задач СВУ;

• бизнес школа;
• анализ компетентности сотрудника;
• мотивация сотрудников;

• аналитическое мышление;
• память;
• сбор информации;
• системный подход;
• способности к обучению;
• желание учиться;
• ответственность;
• пунктуальность;
• умение работать в коллективе;

• Казахский / начальный уровень
• Русский / высокий уровень