ü осуществление подготовки приказов (отпуска, командировки, изменение учетных данных, оказание материальной помощи, оформление и выдача справок с места работы) в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и нормативными документами Компании;
ü составление графика отпусков, в соответствии с трудовым законодательством и нормативными документами Компании, с целью правильного планирования времени отдыха работника и соблюдения трудового законодательства;
ü ведение воинского учета военнообязанных и призывников Компании, согласно Правилам воинского учета военнообязанных и призывников, в целях правильного ведения воинского учета в организации;
ü организация процедуры проведения адаптации вновь принятых сотрудников Компании в рамках соблюдения внутреннего регламента по адаптации с целью обеспечения эффективного вхождения в должность работника;
исполнение других поручений и заданий руководства Компании.
- Ответственность;
- Стрессоустойчивость;
- Казахский / высокий уровень
