• Данная вакансия находится в архиве. Это означает, что ее действие было приостановлено пользователем, либо она уже не актуальна.
  • ID вакансии PR30426ea719f69e
Сохранить

  • Вакансия опубликована 19.09.2023

Корпоративный специалист

от 350 000 тенге
Корпоративный секретарь
HR и секретариат

Информация о вакансии
  • Тип занятости постоянная
  • График работы полный рабочий день
  • Условия труда нормальные
  • Стажировка Не предполагается
  • Опыт работы 5 лет
  • Образование высшее

Рабочих мест
1

Обязанности

1) обеспечение развития системы корпоративного управления;

2) обеспечение контроля соблюдения лучшей практики корпоративного поведения;

3) обеспечение поддержки работы и организации заседаний совета директоров и его комитетов;

4) обеспечение эффективного взаимодействия органов Общества;

5) обеспечение защиты прав и интересов единственного акционера;

6) обеспечение раскрытия (предоставления) информации об Обществе и хранение документов Общества в соответствии с требованиями законодательства и внутренних документов Общества.


Личные качества
  • Ответственность;
  • Системное мышление;
  • Стрессоустойчивость;

Знание языков
  • Казахский / высокий уровень
Регион
г. Астана, район Есиль
Место работы
г. Астана, пр. Мәңгілік ел, 55А

Обучитесь новым навыкам на Skills Enbek

Ваш сертификат автоматически появится в резюме

Прочие виды кредитования, не включенные в другие группировки

Миссия АО  «КЖК» - повышение доступности жилья.

Видение  АО    «КЖК»  –  эффективный  финансовый  оператор  политикигосударства  в  области  обеспечения  доступности  жилья  населению  Республики  Казахстанчерез механизмы ипотечного кредитования и предоставления арендного жилья.Ключевыми  задачами  АО   «КЖК»  в  рамках  реализации  миссии по  повышениюдоступности жилья гражданам Республики Казахстан являются:

  • стимулирование развития ипотечного рынка;
  • достижение  показателей,  установленных  государственными  программами  по
  • направлениям АО  «КЖК»;
  • повышение эффективности деятельности АО КЖК».

Основные виды деятельности

  • Реализация арендного жилья с выкупом;
  • Субсидирование ставки вознаграждения по ипотечным займам;
  • Приобретение прав требований по ипотечным займам у банков второго уровня.

Количество работников: 210

Обратитесь в карьерный центр
Возникли трудности?

Обратитесь к нам в службу техподдержки, так мы сможем решить вашу проблему.

Подходящие резюме
Регион соискателя