Обязанности:

1. Поиск и развитие новых каналов продаж;
2. Выполнение плана продаж
3. Управление подразделением:
4. Определение целей и постановка задач сотрудникам подразделения;
5. Создание условий для эффективной деятельности сотрудников: постановка задач,
6. Мотивация сотрудников;
7. Контроль исполнения заданий:
8. Формирование команды менеджеров по продажам, адаптация, развитие, постановка задач и контроль исполнения, мотивация на достижение результата;
9. Обеспечение эффективных коммуникаций отдела продаж с другими подразделениями Компании;
10. Построение эффективной системы управления продажами.
11. Обеспечение непрерывности процессов: расширения клиентской базы, увеличения объема продаж рекламы, обеспечения обратной связи, контроля качества.
12. Мониторинг конкурентной среды.

• сату науқандарын ұйымдастыру;
• сату науқандарын жоспарлау;
• мерчендайзинг;
• іс-шаралар өткізу;

• аналитикалық ойлау;
• тапқырлық;
• жалпы техникалық дағдылар;
• жады;
• жұмыс ортасын түсіну;
• пікірталас;
• өзін-өзі бағалау;
• ақпарат жинау;
• жүйелік тәсіл;