1. Кандидатам на указанную должность предъявляются следующие требования:
1) высшее образование в области экономики и финансов;
2) опыт работы:
- не менее 5 лет опыта работы в областях по направлению деятельности: планирование деятельности предприятия / экономический анализ / управленческий учет и отчетность / управление затратами и рентабельностью компании или аналогичного направления, связанного с бизнес-функцией, в дочерних компаниях Холдинга и/или финансовых организациях и/или банках второго уровня и/или крупных страновых или международных компаниях, или в иных организациях либо на государственной службе;
3) знания в областях:
- принципов планирования деятельности предприятия, бюджетирования и управленческого учета;
- методов финансово-экономического анализа деятельности предприятия,
- формирования управленческой отчетности предприятия;
- принципов управления затратами, расчета себестоимости, раздельного учета и анализа рентабельности;
- международных стандартов финансовой отчетности (МСФО);
- методов идентификации и управления рисками в области бюджетирования и анализа;
- отраслевого законодательства и требований надзорных и контролирующих органов по финансово—экономической части;
- желательно знание английского языка (не ниже уровня Upper - Intermediate);
4) умение:
- расставлять приоритеты в соответствии со стратегическими целями бизнеса, выделять первостепенные цели и задачи;
- своевременно разрешать сложные проблемы и вопросы;
- работать в условиях многозадачности и сжатых сроков;
- работать с большим массивом данных;
5) навыки в следующих областях:
- разработки и защиты инвестиционных предложений, финансово-экономических обоснований по привлечению средств из Республиканского бюджета;
- планирования деятельности предприятия, бюджетирования и управленческого учета;
- проведения анализа и поиска путей повышения эффективности деятельности и планирования / использования ресурсов предприятия;
- работы в информационных системах и инструментах класса АБИС / ERP в области планирования и управленческого учета.
6) личностно-деловые качества:
- направленность на результат;
- эффективное управление процессом;
- аналитическое мышление
- инициативность, оперативность в решении проблем;
7) наличие профессиональных достижений и положительной репутации на предыдущих местах работы.
2. Дополнительные требования: иные будут обсуждаться при собеседовании.
3. АО «Национальный управляющий холдинг «КазАгро» вправе запросить дополнительные сведения.
- математикалық талдау;
- уақыт сериясын талдау;
- сипаттама статистикасы;
- компанияның этикасы;
- ақпаратты басқару (бизнес-әкімшілік);
- компаниялар мен корпорацияларды басқару;
- өндіріс экономикасы;
- басқару (бизнес экономикасы);
- компанияларды басқару және басқару;
- ақша теориясы және валюталық саясат;
- циклдық зерттеулер;
- төлем балансы;
- экономикалық саясат;
- адалдық;
- сенімділік;
- жаупкершілік;
- ұқыптылық;
- сенімділік;
- ұжымда жұмыс істей білу;
- басқару командасы;
- анық және анық айтылу;
- тәуекелді қабылдау;
- табандылық /шешімділік/;
- стратегиялық жоспарлау;
- үйлестіру;
- көп тапсырма;
- жедел жоспарлау;
- Қазақ / жоғары деңгей
- Орыс / жоғары деңгей
- Ағылшын / жетік деңгей
