1) исполняет свои обязанности под руководством председателя Правления Товарищества;

2) обеспечивает работу Товарищества в сфере привлечения инвестиций и анализа;

3) осуществляет мониторинг и анализ эффективности ключевых показателей деятельности Стратегии по инвестиционным проектам;

4) определяет и распределяет обязанности между работниками, устанавливает взаимозаменяемость, дает поручения работникам и требует их своевременного исполнения;

5) организует при необходимости проведение долгосрочных макроэкономических, форсайтинговых (разработка и применение долгосрочных сценариев и прогнозирование) исследований;

6) организует проведение комплексного анализа и оценки факторов внешней и внутренней среды, информирует о ключевых изменениях, оказывающих влияние на деятельность по вопросам инвестиций;

7) определяет основные параметры инвестиционной деятельности Товарищества, выявляет потенциально возможные направления деятельности и/или инвестиций, своевременную идентификацию инвестиционных возможностей и рисков, определяет инструменты и условия для дальнейшей инвестиционной деятельности Товарищества с учетом изменений внешних и внутренних факторов;

8) осуществляет взаимодействие с финансовыми институтами, организаторами международных программ сотрудничества и технического содействия, другими организациями по привлечению инвестиций по инвестиционным (стратегическим) проектам;

9) готовит отчетность и анализ по инвестиционным проектам соответствующим государственным и коллегиальным органам;

10) осуществляет взаимодействие с финансовыми институтами, организаторами международных программ сотрудничества и технического содействия, другими организациями по развитию экспорта по экспортным (стратегическим) проектам;

11) дает поручения работникам и требует их своевременного исполнения.

12) осуществляет иные полномочия, предусмотренные в Трудовом кодексе РК, Уставе, в индивидуальных и коллективных трудовых договорах и внутренних правовых документах Товарищества.

• Жұмысқа және жұмыстарды орындау мониторингіне басшылық ету;
• Өндірістің қазіргі заманғы технологиялары мен тәртіптерін енгізу;
• Кәсіпорынды дамыту үшін инвестициялар тарту;
• Бренд пен имиджді қалыптастыру бойынша іс-шаралар өткізу;
• Еңбекті ұтымды ұйымдастыру;
• Құрылымдық бөлімшелердің жұмысын үйлестіру, ұйымдастыру және бағыттау;

• Жүйелі ойлау;
• Ынтымақтастық және өзара іс-қимыл;
• Стратегиялық ойлау;
• Күйзеліске тұрақтылық;
• Шыдамдылық;
• Тез шешім қабылдай білу;
• Өзгерістерді басқару;
• Тәртіптілік;
• Дәлдік;
• Аналитикалық ойлау;
• Сыпайылық;
• Төзімділік пен еңбексүйгіштік;
• Жазбаша қарым-қатынас жасау дағдылары;
• Тәлімгерлік (тәлімгерлік, коучинг);
• Жобалық ойлау;
• Парасаттылық;
• Органикалық өндіріс әдістері жөнінде негізгі білім;
• Жұмыс процестерін бақылау;
• Бизнес модельдерді құру;
• Клиентке бағдарлау;
• Көшбасшылық;
• Логикалық ойлау;
• Көп мәселелік;