• Мансаптық өсу
• Сыйлықақы төлеу
• Әлеуметтік топтама

На должность врача-терапевта назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и прошедшее подготовку по специальности "Терапия".

1.3. Назначение на должность врача-терапевта и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.

1.4. Врач-терапевт подчиняется непосредственно _____________________

(заведующему отделением, заместителю главного врача)

1.5. Врач-терапевт должен знать:

- законы РК и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;

- действующие нормативно - методические документы, регламентирующие деятельность медицинских учреждений;

- методы и правила оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи;

- содержание терапии как отдельной клинической дисциплины;

- организацию, структуру, задачи, штаты и оснащение терапевтической службы;

- все правовые о нормативные документы по своей специальности;

- методы по профилактике, диагностике, лечению и реабилитации больного;

- планирование деятельности и всей отчетности терапевтической службы;

- методику и порядок контроля своей службы;

- правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;

- основы трудового законодательства РК

- правила внутреннего трудового распорядка;

1.6. Во время отсутствия врача-терапевта (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.

II. Должностные обязанности

Врач-терапевт:

2.1. По своей специальности оказывает квалифицированную медицинскую помощь, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения и последующей реабилитации пациента

2.2. В соответствии с установленными правилами и стандартами выбирает тактику ведения больного, разрабатывает план его обследования, а также уточняет объем и методы обследования пациента для получения в самые короткие сроки достоверной и полной диагностики заболевания.

2.4. На основе собранных данных ставит анализ, а также назначает и проводит необходимое лечение и процедуры

2.5. Проводит ежедневный осмотр в стационаре больного.

2.6. Изменяет план лечения по необходимости

2.7. Консультирует врачей подразделений ЛПУ по своей специальности

2.8. Руководит нижестоящим медицинским персоналом

2.9. Проводит контроль за правильностью проведения диагностических и лечебных процедур, а также за эксплуатацией оборудования и аппаратуры, инструментария, лекарственных препаратов, реактивов

2.10. Ведёт контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда нижестоящим медицинским персоналом.

2.11. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения

2.12. Соблюдает правила внутреннего распорядка.

2.13. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности

2.14. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения

2.15. Соблюдает правила внутреннего распорядка.

2.16. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности

III. Права

Врач-терапевт имеет право:

3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.

3.2. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.3. Получать информацию от специалистов предприятия, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязательств.

3.4. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.

3.5. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к своей профессиональной деятельности.

3.6. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РК

IV. Ответственность

Врач-терапевт несет ответственность:

4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией

4.2. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.

4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.

4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.

За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-терапевт может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

• кәсіби медициналық көмек;
• денсаулық сақтаудағы сапа кепілдігі;
• шұғыл медициналық көмек;
• асептикалық және антисептикалық заттар;
• басқа медицина қызметкерлерімен қарым-қатынас жасау;
• фармация туралы жалпы білімі;
• адамның денесі, денсаулығы және ауруы туралы жалпы білім;
• жалпы медициналық араласу және рәсімдер;
• емдеуді анықтау және жоспарлау;
• кәсіби медициналық байланыс;
• басқа денсаулық сақтау мамандарымен ынтымақтастық;
• науқастармен өзара әрекеттесу;
• анамнез;
• емдеу қызметін бағалау;
• медициналық тәуекелдерді бағалау;
• науқастарды бақылау;
• жалпы денсаулық;

• өзін-өзі бағалау;
• ақпарат жинау;
• заңдарды, нормативтік-құқықтық актілерді және нұсқаулықтарды сақтау тәртібі;
• оқуға деген қабілетілік;
• шоғырландыру қабілеті;
• адалдық;
• сенімділік;
• жаупкершілік;
• психологиялық тұрақтылық;
• ұқыптылық;
• сыпайылық;
• ауру адамдар үшін уайым (науқас жандарға деген аяушылық);
• адалдық;
• гигиена;
• түнде және демалыс күндері жұмыс істеуге дайын болу;

• Қазақ / жоғары деңгей
• Орыс / орташа деңгей