Проводит лабораторно-практические занятия, курсовое проектирование, учебную практику, ведет все дисциплины по своей специальности.
Участвует по одному из направлений научно-исследовательской работы кафедры.
Под руководством профессора, доцента или старшего преподавателя разрабатывает или принимает участие в разработке методических пособий по видам проводимых занятий и учебной работы.
Принимает активное участие в воспитательной работе со студентами.
Принимает участие в руководстве и организации научно-исследовательской работы студентов.
Принимает участие в профессиональной ориентации школьников.
Принимает активное участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению развитию, обеспечению и совершенствованию материально-технической базы учебного процесса, оборудования учебных подразделений и лабораторий.
Контролирует соблюдение студентами правил по охране труда и технике безопасности и противопожарной безопасности при проведении учебных занятий, выполнении лабораторных работ и практических занятий.
Под руководством профессора, доцента, старшего преподавателя (куратора дисциплин) организует и планирует методическое и техническое обеспечение учебных занятий.
Формирует у студентов навыки работы с учебной, специальной, научной литературой, пособиями, учит самостоятельно проводить эксперименты и обобщать полученные результаты.
Участвует в организуемых в рамках тематики направлений исследований кафедры семинарах, совещаниях и конференциях, в том числе и международных, при направлении от кафедры.
Подготавливает и представляет отчет о выполнении индивидуального плана.
Выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Выполняет поручения заведующего кафедрой, декана.
Выполняет поручения декана факультета.
Соблюдает требования по взаимозаменяемости по поручению руководителя структурного подразделения в случае производственной необходимости: большой объем работы на другом участке, подготовка срочных документов для комиссий, по требованиям внешних организаций или руководства, в период проверок, в период временного отсутствия работников и др. ( пп.3) п.1 ст.38 и п.1, п.2 ст.45 Трудового кодекса Республики Казахстан: Не требует согласия работника перемещение его на другое рабочее место либо в другое структурное подразделение в той же местности либо поручение работы на другом механизме или агрегате в пределах должности, специальности, профессии, квалификации, обусловленных трудовым договором, предусмотренных в пункте 1, 2 настоящей статьи.)
Соблюдает требования системы менеджмента качества института.
Соблюдает трудовую дисциплину, Правила внутреннего распорядка, Кодекс корпоративной этики.
Соблюдает чистоту и порядок на рабочем месте, технику безопасности при работе с компьютерной и оргтехникой.
- аналитикалық ойлау;
- жүйелік тәсіл;
- жаупкершілік;
- сыпайылық;
- адалдық;
- Қазақ / жоғары деңгей
- Орыс / жоғары деңгей
