Обязанности:

Ведение кадрового администрирования (прием, перевод, увольнение, личные дела, приказы);

Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;

Ведение кадровых процессов и своевременное внесение данных в HR Enbek;

Участие в подборе персонала и координация собеседований;

Ведение табелей учета рабочего времени и мониторинг соблюдения трудовой дисциплины;

Участие в разработке должностных инструкций и внутренних нормативных документов;

Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных актов

Требования:

Высшее образование в области управления персоналом;

Опыт работы в кадровом администрировании от 3 до 6 лет;

Навыки работы в HR.Enbek обязательно;

• Құжаттарды жүргізу және жасау;
• Еңбекті нормалау;
• Өндірістің экономикалық тиімділігін есептеу;
• Еңбек шарттарын жасасу;
• Білікті кадрларды іріктеу;
• Іс қағаздарын жүргізу;
• Кадрлық қамтамасыз ету мәселелерін шешу;

• Ұқыптылық;
• Келіссөз жүргізу шеберлігі;
• MS Office бағдарламасында жұмыс істеу;
• Компьютерлік сауаттылық;

• Қазақ / жетік деңгей
• Орыс / жетік деңгей