• Бос жұмыс орны ID PRe79dceef965462
Сақтау

  • Бос жұмыс орны 03.09.2026 жарияланды

Хатшы-референт

300 000 теңгеден бастап
Офис-менеджер
HR және хатшылық

Бос жұмыс орны туралы ақпарат
  • Жұмыспен қамту түрі тұрақты
  • Жұмыс тәртібі толық жұмыс күні
  • Еңбек жағдайы қалыпты
  • Тағылымдамадан өту Болжанбайды
  • Жұмыс тәжірибесі 3 жыл
  • Білімі жоғары

Жұмыс орындары
1

Міндеттері

- Регистрация Входящей/исходящей корреспонденции - Прием, отправка и распределение корреспонденции посредством курьерской службы - Предоставление Сотовой связи для сотрудников (Выдача, регистрация, блокировка номеров) - Заказ канцелярских и хозяйственных товаров для офиса - Бронирование билетов и гостиниц при командировках сотрудников - Поддержание уюта и порядка в офисе, помощь при ремонте, переезде - Встреча гостей - Отдельные поручения руководителей


Жеке қасиеті
  • Бейімділік;
  • Жауапкершілік;
  • Тәртіптілік;
  • Дәлдік;
  • Сыпайылық;
  • Мейірімділік;
  • Жазбаша қарым-қатынас жасау дағдылары;
  • Ақпаратты іздеу және талдау;
  • Парасаттылық;
  • Жұмыс процестерін бақылау;
  • Көп мәдениеттілік және ашықтық;
  • Бастамашылық;
  • Клиентке бағдарлау;
  • Компьютерлік сауаттылық;
  • Сыни ойлау;
  • Көп мәселелік;

Меңгерген тілдері
  • Қазақ / жетік деңгей
  • Орыс / жетік деңгей
Аймақ
Алматы қ., Әуезов ауданы
Жұмыс орны
ул Садовникова 54

Skills Enbek-те жаңа дағдыларды оқып үйреніңіз

Сіздің сертификатыңыз түйіндемеде автоматты түрде пайда болады

Басқа топтамаларға енгізілмеген, телекоммуникация саласындағы өзге де қызмет

InterService - это развивающийся аутсорсер в области телекоммуникационных решений для операторов связи и бизнес клиентов.

Основные направления работы – проектирование, строительство и  эксплуатация сетей телекоммуникаций. Компания имеет филиалы в Астане, Атырау, Павлодаре и Шымкенте и представительства во всех областных центрах и осуществляет свою деятельность на всей территории Республики.

Компания сегодня – это 800 высококвалифицированных сотрудников, занятых в текущей производственной деятельности по всему Казахстану, более 50 оснащенных и оперативно мобилизуемых бригад по строительству объектов телекоммуникаций, опытный топ-менеджмент из отечественных и иностранных профессионалов в отрасли.

Основные составляющие успешного бизнеса нашей компании:

  • Территория присутствия. Мы работаем по всему Казахстану, а если необходимо – то готовы реализовывать проекты и за его пределами.
  • Подготовленный персонал. Наш персонал и персонал наших партнеров имеет необходимый опыт и оснащение.
  • Быстрая мобилизация. Если по проекту необходимо большее количество рабочих бригад, мы и наши партнеры имеем резервы.
  • Индивидуальный подход. Параметры каждого проекта рассчитываются индивидуально. Неизменным остается ответственный подход к интересам Клиента.
  • Гибкость решений. Мы готовы принимать нестандартные решения и осваивать новые области партнёрства, в интересах развития взаимовыгодного сотрудничества
  • Системный подход. Наша компания внедрила Систему Менеджмента Качества по Национальному стандарту СТ РК ИСО 9001-2009, Систему Экологического Менеджмента СТ РК ИСО 14001-2006, Систему Менеджмента Профессиональной Безопасности СТ РК OHSAS 18001-2008 и развивается в сторону улучшения

Қызметкерлер саны: 450


Жұмыс орнының қолжетімділігі туралы мәліметтер:

Мансап орталығына хабарласыңыз
Қиындықтар туындады ма?

Бізге техникалық қолдау қызметіне хабарласыңыз, сондықтан біз сіздің мәселеңізді шеше аламыз.