• Мансаптық өсу

1.Приемку входящих,  исходящих  документов  и  проверку   правильности   ихоформления, адресования, наличия подписей, виз и приложений.

 2 Регистрацию входящих и исходящих документов.

3. Формирование к исполненных документов в дела по определенным участкам работы в соответствии с утвержденной номенклатурой.

 4. Подготовку документов к последующему хранению и использованию (экспертиза ценности, оформление дел, составление описей).

 5. Передачу законченных производством дел в архив предприятия

 6. Справочную работу по документам.

 7.Возврат  неправильно  оформленных  документов  исполнителям  надоработку.

 8.Отдельные   служебные   поручения.

 9.Приемку и регистрацию подписанныхруководством предприятия приказов и указаний,  докладных записок  на  имяруководства предприятия   и   других  внутренних  документов  с  ведением

соответствующих карточек.

 10. Размножение и  рассылка приказов и указаний на основании списка рассылки поподразделением.

 11. Направление  документы на исполнение в соответствии с поручениями и

резолюциями руководства.

 12. Выполняет   работы  по  учету  и  регистрации  корреспонденции,

поступившей на предприятие из  органов  государственной  власти,  органов

местного самоуправления, банков и других организаций.

 13. Обеспечивает  контроль  за   передачей   указанных   документов

руководству и исполнителям.

 14. Ведет  картотеку прохождения документов,  осуществляет контроль

за их  исполнением.

 15. Осуществляет контроль (с проставлением необходимых  отметок) за  прохождением  и  своевременным  возвращением исполнителями

документов, подлежащих возврату  в  канцелярию со всеми материалами по их исполнению.

• пошта өңдеу;
• мәтіндерді өңдеу;
• кеңсе байланыстары;
• телефон арқылы сөйлесті;
• теру (он саусағымен);
• электрондық хат алмасу;

• менеджерлер файлы;
• Интернеттің негізгі білімі;
• Kapersky;
• Norton AntiVirus;
• электрондық поштаны пайдалану;

• Қазақ / жоғары деңгей
• Орыс / жоғары деңгей