3.3. Проводит актуализацию нормативно-методической документации отдела в установленные сроки.
3.4. Участвует в разработке Руководства по качеству.
3.5. Контролирует освоение и внедрение нового оборудования, систем и методов контроля, предусматривающих автоматизацию и механизацию контрольных операций.
3.6. Участвует в разработке и совершенствовании стандартов и системы управления качеством отдела.
3.7. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт по разработке и внедрению систем управления качеством и принимает участие в создании стандартов предприятия по управлению качеством.
3.8. Разрабатывает план внутреннего аудита структурных подразделений предприятия.
3.9. Готовит рабочую документацию для проведения аудита.
3.10. Проводит плановый контроль (аудит) соблюдения технологического процесса производства препаратов, компонентов и условий заготовки крови путем прямого наблюдения и проверки документации отделов.
3.11. Проводит анализ и готовит отчеты по результатам аудитов.
3.12. Информирует заведующего отделом контроля качества и заместителя директора по контролю качества обо всех обнаруженных нарушениях технологического процесса.
3.13. Ведет учет претензий и анализ причин выпуска продукции, не отвечающей требованиям НТД, а также анализ причин внутрипроизводственного брака. Готовит заключения и участвует в разработке и внедрении мероприятий по их устранению.
3.14. Осуществляет оперативную связь со смежными отделами по обмену информацией о результатах внутреннего аудита.
3.15. Принимает участие в подготовке необходимых документов, инструкций обеспечивающих производственную деятельность отдела.
3.16. Принимает участие в ежегодном отборе документов отдела контроля качества на архивное хранение и уничтожение, с последующим их списанием по акту.
3.17. Осуществляет входной контроль поступающих в ВК ОЦК сырья и материалов, проверяет соответствие их внешнего вида, упаковки и маркировки установленным требованиям, а также наличие документа удостоверяющего их качество.
- электрондық поштаны пайдалану;
- аналитикалық ойлау;
- жады;
- жұмыс ортасын түсіну;
- пікірталас;
- өзін-өзі бағалау;
- ақпарат жинау;
- жүйелік тәсіл;
- заңдарды, нормативтік-құқықтық актілерді және нұсқаулықтарды сақтау тәртібі;
- оқуға деген қабілетілік;
- оқуға деген ұмтылыс;
- проблемаларды анықтау;
- бастамасы;
- адалдық;
- жаупкершілік;
- психологиялық тұрақтылық;
- теңдестірілген тұлға;
- ынтымақтастыққа қабілеттілік;
- жауапты болу қабілеті;
- ұжымда жұмыс істей білу;
- таныстыру әдістері;