• Сыйлықақы төлеу

Обеспечить конфиденциальность личных данных сотрудников;

2. Соблюдать политику конфиденциальности Товарищества;

3. Вести учет корреспонденции;

4. Выдавать необходимые справки и подтверждениям по зарегистрированным документам;

5. Отправлять исполненную документацию по адресатам;

6. Систематизировать, хранить и вести учет документации текущего архива;

7. Обеспечить быстрый и удобный поиск вверенных документов;

8. Подготовить и сдать в архив предприятия документальные материалы, законченные делопроизводством;

9. Принять документы на подпись, проверить правильность их составления и оформления;

10. Осуществлять свои полномочия в пределах предоставленных Товариществом прав в соответствии с должностными обязанностями;

11. Выполнять установленный внутренний трудовой распорядок и соблюдать трудовую дисциплину;

12. Соблюдать требования правил по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии Товарищества;

13. Постоянно повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения должностных обязанностей;

14. Своевременно составлять и предоставлять руководству следующие виды работ (отчеты):

№ п/п Вид отчета (название и форма) Периодичность

1 Кадровый отчет Ежемесячно, на конец года

2 Штатное расписание и расстановка, организационная структура предприятия При внесении изменений и дополнений, по необходимости

3 Приказы по их видам Ежемесячно

4 Мониторинг по показателям кадрового учета По необходимости

5 Составление и регистрация трудовых договоров, договоров о материальной ответственности При приеме сотрудника на работу

• бос орындар туралы хабарландырулар жазуі;
• лауазымдық нұсқаулық;
• кандидаттарды іріктеу;
• сұхбат;
• уақытша қызметкерлерді оқыту;
• еңбек келісімшарттары;
• басқаруды оқыту (қаржы және бухгалтерлік есеп);
• қызметкерінің біліктілігін талдау;
• персоналды ынталандыру;
• жанжалды шешу (адам ресурстарын басқару);
• жұмысты реттеу кестесі;
• баждар мен демалыстардың тізілімін жасау;
• жеткізушілерді таңдау;
• сатып алу нарығын зерттеу;
• жеткізушіні бағалау;
• электрондық сатып алу;
• сұранысты бағалау;
• тұтынушыларды бағалау;
• тарату логистикасы;
• түгендеу;
• тіркеу;
• жұмыс үрдісін талдау;
• ретке келтіру;
• білімді басқару;
• сапаны бақылау;
• келіссөздер;
• мәдениетаралық басқару;
• әкімшілік жұмыс;
• кеңсе және кеңсе жабдықтарын басқару;
• тапсырыс өңдеу;
• пошта өңдеу;
• мәтіндерді өңдеу;
• іскерлік сапарлар ұйымдастыру;
• кеңсе жұмысын ұйымдастыру;
• бас хатшының кеңсесі;
• кеңсе байланыстары;
• кеңсе басшылығы;
• телефон арқылы сөйлесті;
• уақытты жоспарлау;
• файлдарды, құжаттарды және жазбаларды басқару;
• кездесулерді дайындау;
• презентация және визуализация;
• тапсырыстарды қабылдау;
• қабылдау (кеңсе);
• келушілерді қабылдау;
• деректер жинау;
• мұра жай;
• теру (он саусағымен);
• операцияларды / тапсырмалар орындау;
• қарапайым кеңсе жұмысын жүргізу;
• калькуляторды пайдалану;
• көшіру;
• ақпарат;
• мерзімдердің сақталуын бақылау;
• электрондық хат алмасу;

• жаңа бағдарламалық қосымшаларды үйрену мүмкіндігі;
• менеджерлер файлы;
• Интернеттің негізгі білімі;
• MS Excel;
• MS Powerpoint;
• MS Word;
• Firefox;
• Internet Explorer;
• Opera;
• сөздік процессорлар туралы білу;
• электрондық кестелер;
• электрондық поштаны пайдалану;

• B,
• C

• Қазақ / жоғары деңгей
• Орыс / жоғары деңгей
• Ағылшын / орташа деңгей