1

высшее образование, послевузовское образование

Специальности: Педагогика и психология, Бизнес и управление, Право, Подготовка специалистов по социальной педагогике и самопознанию, Социальные науки, Социальная работа

4. На главного специалиста возлагаются следующие обязанности: 1) работает под руководством руководителя отдела; 2) обеспечивает реализацию «Концепции миграционной политики РК до 2030 года» по вопросам, входящим в компетенцию отдела; 3) обеспечивает оказание 2-х государственных услуг «Присвоение или продление статуса кандаса», «Включение в региональную квоту приема кандасов и переселенцев»; 4) принимает документы от кандасов для включения в квоту приема кандсов; 5) реализует деятельность Комиссии по приему кандасов; 6) принимает информационные материалы от местных исполнительных органов городов и районов на комиссию по включению в региональную квоту приема кандасов. Организовывает и обеспечивает своевременное проведение заседаний комиссии по включению в региональную квоту кандасов; 7) обеспечивает работу в части повышения уровня занятости кандасов и переселенцев, в том числе с развитием предпринимательской инициативы; 8) вносит предложения по определению населенных пунктов для добровольного переселения лиц для повышения мобильности рабочей силы; 9) вносит в уполномоченный орган по вопросам миграции населения предложения об отнесении соответствующих территорий к регионам для расселения кандасов и переселенцев; 10) вносит в уполномоченный орган по вопросам миграции населения предложения по формированию региональных квот приема кандасов и переселенцев на предстоящий год; 11) рассматривает и заверяет приглашения граждан Республики Казахстан для переселения в Республику Казахстан родственников из числа этнических казахов, проживающих за рубежом, в целях воссоединения семьи в порядке, определяемом уполномоченным органом по вопросам миграции населения; 12) не реже одного раза в месяц наполняет интернет-ресурс управления аналитической и отчетной информацией по направлению работы; 13) осуществляет в пределах своей компетенции мониторинг сбор и своевременное представление информаций, сведений по вопросам миграции, входящим в компетенцию отдела; 14) организует и контролирует исполнение комплексного плана развития приграничных регионов и бывших районных центров по курируемым вопросам; 15) рассматривает в пределах своей компетенции обращения физических и юридических лиц; 16) организовывает и проводит консультационную, методическую работу по вопросам своей компетенции; 17) участвует в организации и проведении семинаров, селекторных совещаний по вопросам миграции и приема кандасов; 18) формирует и обеспечивает своевременное, достоверное предоставление ежемесячных отчетов по выполнению «Концепции миграционной политики РК до 2030 года»; 19) работает в системе электронного документооборота в базе «Documentolog 7» и автоматизированной информационной системе «Кандас»; 20) обеспечивает своевременное и качественное выполнение распоряжений руководителя отдела, заместителей управления; 21) обеспечивает своевременную и качественную подготовку информаций по исполнению поручений вышестоящих организаций, постановлений акимата области, поручений акима и заместителей акима области; 22) формирует и обеспечивает своевременное, достоверное предоставление справок и аналитических материалов по курируемым вопросам в соответствующие отделы для подготовки сводной информации по управлению; 23) в пределах своих полномочий соблюдает меры по информационной безопасности и исполняет требования технической документации по информационной безопасности; 24) обеспечивает применение цифровых технологий для повышения эффективности деятельности отдела; 25) выполняет свои должностные обязанности в соответствии с требованиями СМК.

Шығыс Қазақстан облысы, Өскемен қ.