1

высшее образование, послевузовское образование

Специальности: Педагогика и психология, Бизнес и управление, Право, Подготовка специалистов по социальной педагогике и самопознанию, Социальные науки, Социальная работа

4. На главного специалиста возлагаются следующие обязанности: 1)Работает под руководством руководителя отдела; 2) Обеспечивает реализацию «Концепции миграционной политики на 2023-2027 годы» по вопросам, входящим в компетенцию отдела. 3) Обеспечивает оказание государственной услуги «Включение в региональную квоту приема переселенцев»; 4) Принимает документы от центра трудовой мобильности на региональную комиссию по вопросам занятости для включения в квоту переселенцев из трудоизбыточных регионов. Организовывает и обеспечивает своевременное проведение заседаний комиссии по включению в региональную квоту переселенцев. 5) Принимает и оформляет документы на присвоение статуса «беженец», вносит соответствующую информацию в АИС «Кандас»; Осуществляет процедуры присвоения, продления, лишения и прекращения статуса беженца; 6) Создает и организовывет работу комиссии по осуществлению процедуры присвоения, продления, лишения и прекращения статуса беженца; 7) Формирует и ежемесячно направляет списки лиц, ищущих убежище, и беженцев в уполномоченный орган, органы национальной безопасности и органы внутренних дел; 8) Осуществляет консультативное сопровождение по вопросам реализации прав лиц, ищущих убежище, и беженцев; 9) Осуществляет контроль за ходом исполнения региональной квоты приема переселенцев, проводит анализ и прогнозирование переселения из трудоизбыточных регионов. Вносит предложения по распределению квоты по регионам, корректировке и исполнению квоты с обоснованием руководителю отдела. 10) Организовывает взаимодействие местных исполнительных органов области с трудоизбыточными регионами по вопросам переселения. 11) Принимает документы от центра трудовой мобильности на региональную комиссию по вопросам занятости для согласования списка граждан на оформление/продление договоров аренды для работающей молодежи в общежитиях. Организовывает и обеспечивает своевременное проведение заседаний комиссии по утверждению списка. 12) Не реже одного раза в месяц наполняет интернет-ресурс управления аналитической и отчетной информацией по направлению работы. 13) Актуализирует данные по востребованным специальностям и направляет в регионы выбытия, обеспечивает размещение на интернет-ресурсах управления и Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан. 14) Проводит работу по информированию населения о возможностях добровольного переселения 15) Осуществляет в пределах своей компетенции мониторинг, сбор и своевременное представление информаций, сведений по вопросам приема переселенцев и беженцев, входящим в компетенцию отдела. 16) Является координатором региональной комиссии по вопросам занятости населения, вносит необходимые изменения в состав комиссии по необходимости. 17) Рассматривает в пределах своей компетенции обращения физических и юридических лиц. 18) Организовывает и проводит консультационную, методическую работу по вопросам своей компетенции. 19) Участвует в организации и проведении семинаров, селекторных совещаний по вопросам миграции «Юг-Север». 20) Формирует и обеспечивает своевременное, достоверное предоставление отчетов, справок и аналитических материалов по вопросам миграции «Юг-Север» и приема беженцев для подготовки сводной информации по управлению. 21) Обеспечивает своевременное и качественное выполнение распоряжений руководителя, заместителей управления. 22) Обеспечивает своевременную и качественную подготовку информаций по исполнению поручений вышестоящих организаций, постановлений акимата области, поручений акима и заместителей акима области. 23) Выполняет свои должностные обязанности в соответствии с требованиями СМК; 24) В пределах своих полномочий соблюдает меры по информационной безопасности и исполняет требования технической документации по информационной безопасности; 25) обеспечивает применение цифровых технологий для повышения эффективности деятельности отдела; 26) Участвует в реализации мер по формированию благоприятного инвестиционного климата и стимулированию инвестиционной активности

Шығыс Қазақстан облысы, Өскемен қ.