• Бұл бос жұмыс орны мұрағатта. Демек, оның әрекеті қолданушы тарапынан тоқтатылған немесе өзекті емес.
  • Бос жұмыс орны ID EKTTRjSYKDSmaxS7
Сақтау

  • Вакансия действительна с 23.07.2026 по 28.07.2026

Бас маман, D-O-4 санаты

327 923 теңгеден бастап
главный специалист отдела оказания государственных услуг и организационной работы
Мемлекеттік қызмет

Бос жұмыс орны туралы ақпарат
  • Жұмыспен қамту түрі тұрақты
  • Жұмыс тәртібі толық жұмыс күні
  • Еңбек жағдайы қалыпты
  • Тағылымдамадан өту Болжанбайды
  • Білімі жоғары оқу орыннан кейін

Жұмыс орындары
1

Біліктілікке қойылатын талаптар
высшее образование, послевузовское образование

Специальности: Педагогика и психология, Бизнес и управление, Право, Подготовка специалистов по социальной педагогике и самопознанию, Социальные науки, Социальная работа

Міндеттері
4. На главного специалиста возлагаются следующие обязанности: 1) Мониторинг и контроль за своевременным и качественным исполнением документов, обращений физических и юридичеких лиц во всех соответствующих программах и информационных системах; 2) Осуществляет контроль за сроками и исполнением протокольных поручений Министерства труда и социальной защиты населения РК, акима области, заместителей акимов, руководителя Управления; 3) Обеспечивает работу в ИС «Учет поручений акима области»; 4) Отвечает за составление и ведение номенклатуры дел управления; 5)Осуществляет работу по подготовке и сдаче документов в архив согласно утвержденной номенклатуры дел находящихся в управлении: 6) Соблюдает режим секретности; 7) Проведение работы личного приема физических и юридических лиц руководством управления; 8) Обеспечивает работу по документообороту, включая доставку почтовой корреспонденции по назначению; 9) Работает в соответствующих программах и информационных системах; 10) Участвует в работе по разработке регламентов государственных услуг; 11) Проводит работу по системе ежегодной оценки эффективности деятельности отдела, методике оценки эффективности организационного развития и иных нормативно-правовых актов; 12) Обеспечивает работу по реализации Законов Республики Казахстан «О миграции населения» и «О занятости населения» в части привлечения иностранной рабочей силы работодателями; 13) Проводит работу по государственной политике направленной на регулирование внутриполитических процессов и взаимодействие со средствами массовой информации по деятельности управления; 14) Медиа планирование мероприятий управления и подведомственных учреждений 15) Оказывает государственную услугу «Выдача или продление справки иностранцу или лицу без гражданства о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства». 16) Организует работу по проведению комиссий по выдаче или продлении справки иностранцу или лицу без гражданства о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства. 17) Своевременно рассматривает заявление и консультирует иностранца или лица без гражданства на соответствие квалификации для самостоятельного трудоустройства. 18) Анализирует материалов по оказанию государственной услуги «Выдача и (или) продление разрешения работодателям на привлечение иностранной рабочей силы»; 19) Обеспечивает взаимодействие с уполномоченными органами по вопросам, входящим в компетенцию отдела; 20) Организовывает и проводит консультационную, методическую работу по вопросам своей компетенции; 21) Выдает справку о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства иностранным работникам. 22) Предоставляет информацию для внесения в проектный офис «Easy Project». 23) Формирует совместно с уполномоченными органами, системы статистического учета обращений в целом управления и подведомственным учреждениям области на базе информационной системы «е-Обращение», участвует в формировании и актуализации карт проектов и инициатив в рамках программ, реализуемых государственными органами. 24) Осуществляет проверки состояния делопроизводства в управлении и подведомственных учреждениях области в части рассмотрения обращений физических и юридических лиц. 25) Непосредственно реализует требования Административного процедурно-процессуального кодекса Республики Казахстан, административные процедуры, контролирует формирование административных дел в управлении области. 26) Несет персональную ответственность за распределение поступающих обращений физических и юридических лиц на рассмотрение должностным лицам управления и подведомственным учреждениям области согласно компетенции и функциональным обязанностям. 27) В пределах своих полномочий соблюдает меры по информационной безопасности и исполняет требования технической документации по информационной безопасности. 28) Обеспечивает применение цифровых технологий для повышения эффективности деятельности отдела. 29) Участвует в


Аймақ
Шығыс Қазақстан облысы, Өскемен қ.

Skills Enbek-те жаңа дағдыларды оқып үйреніңіз

Сіздің сертификатыңыз түйіндемеде автоматты түрде пайда болады

Денсаулық сақтау және әлеуметтік қызметтер

Қызметкерлер саны: 40


Сведения по доступности рабочего места:


Мансап орталығына хабарласыңыз
Қиындықтар туындады ма?

Бізге техникалық қолдау қызметіне хабарласыңыз, сондықтан біз сіздің мәселеңізді шеше аламыз.