• Бұл бос жұмыс орны мұрағатта. Демек, оның әрекеті қолданушы тарапынан тоқтатылған немесе өзекті емес.
  • Бос жұмыс орны ID PR39886e02fdb8a0
Сақтау

  • Бос жұмыс орны 11.05.2018 жарияланды

Экономикалық мәселелер жөніндегі консультант

400 000 теңгеден бастап
Главный консультант Департамента развития стартап экосистемы
  • Жаңартылатын энергия көзі

Бос жұмыс орын туралы ақпараттар
  • Жұмыспен қамту түрі тұрақты
  • Жұмыс тәртібі толық жұмыс күні
  • Еңбек жағдайы қалыпты
  • Тағылымдамадан өту Болжанбайды
  • Жұмыс тәжірибесі 7 жыл
  • Білімі жоғары

Жұмыс орындары
1

Біліктілікке қойылатын талаптар

Образование

высшее техническое/экономическое/математическое/гуманитарное образование (желательно наличие степени магистра с дипломом международного образца)

Опыт работы (в какой области, стаж, должность)

Не менее 5-7 лет (из них желательно наличие опыта в области ИКТ не менее 3 лет)

Наличие обязательных знаний и навыков

Должен обладать знаниями и навыками:

1) государственного языка и английского языка;

2) в проектном управлении, разработке и анализа бизнес-планов и бизнес-проектов;

3) сбора и обработки больших объемов аналитической работы;

4) понимания отечественного и передового зарубежного опыта в сфере инфокоммуникаций;

5) понимания технологических трендов и бизнес-трендов в сфере инфокоммуникаций;

6) непосредственное участие в процедурах запуска и реализации коммерческих, инвестиционных и стартап проектов;

7) основных и понимание в целом законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан;

8) этики делового общения;

9) законодательств и нормативных правовых документов по вопросам информатизации и связи;

10) внутренних документов Холдинга, касающиеся деятельности Управления;

11) разработка предложений по совершенствованию законодательства в области привлечения инвестиций и ведению бизнеса в отрасли ИКТ

12) участие в процессе построения внешних коммуникации в сфере инновационной экосистемы Холдинга


Міндеттері

1) обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на Управление;

2) внесение на рассмотрение руководства, Правления и Совета директоров Холдинга предложений по вопросам, входящим в компетенцию Управления;                                                                                                         3) персональная ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и осуществление им своих функций;

4) участие в переговорах с представителями казахстанских и международных организаций по вопросам развития бизнеса Холдинга и ДО;

5) осуществлять иные функции, вытекающие из настоящей должностной инструкции и иных документов Холдинга.



Меңгерген тілдері
  • Қазақ / жетік деңгей
  • Орыс / жетік деңгей
  • Ағылшын / жетік деңгей
Аймақ
Астана қ., "Есіл" ауданы

Skills Enbek-те жаңа дағдыларды оқып үйреніңіз

Сіздің сертификатыңыз түйіндемеде автоматты түрде пайда болады

Холдингтік компаниялар қызметі

Қызметкерлер саны: 213


Мансап орталығына хабарласыңыз
Қиындықтар туындады ма?

Бізге техникалық қолдау қызметіне хабарласыңыз, сондықтан біз сіздің мәселеңізді шеше аламыз.

Сәйкес түйіндемелер
Регион соискателя