1)         организовать деятельность Департамента для эффективного выполнения поставленных задач перед Департаментом;

2)         разрабатывать и внедрять нормативную документацию Общества, регламентирующей процесс финансово-экономического планирования и бюджетирования и регулирующей порядок оплаты и контроля расходования средств;

3)         координировать процессы формирования Плана развития и индикативных экономических показателей деятельности Общества на среднесрочный период;

4)         координировать процессы формирования и принятия соответствующих бюджетов Общества согласно установленным процедурам;

5)         осуществлять мониторинг исполнения Планов развития и финансово-экономического анализа деятельности Общества;

6)         осуществлять организацию мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины и предупреждение финансовых нарушений в Обществе в пределах компетенции;

7)         осуществлять контроль над целевым поступлением и расходованием денег Общества (казначейство);

8)         координировать процессы бюджетного планирования в рамках реализации государственных закупок и мониторинга исполнения договоров государственных закупок Общества;

9)         осуществлять разработку и внедрение нормативной документации Общества, регламентирующей процесс бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности;

10)    осуществлять разработку единой Учетной политики Общества;

11)    осуществлять разработку и ведение единого рабочего плана счетов Общества;

12)    осуществлять согласование в установленном порядке принимаемых Обществом финансовых и материальных обязательств, а также решений Общества, влекущих финансовые и материальные затраты;

13)    осуществлять формирование и своевременное предоставление финансовой отчетности Общества в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности;

14)    осуществлять выработку предложений по автоматизации процессов формирования финансовой отчетности;

15)    обеспечить сохранности первичных документов по финансово-хозяйственной деятельности Общества;

16)    осуществлять выработку предложений по совершенствованию ведения бухгалтерского, налогового учета в Обществе;

17)    осуществлять выработку предложений по автоматизации бухгалтерского, налогового, статистического учета в Обществе;

18)    разработка и участие в подготовке внутренних регламентирующих документов по вопросам обеспечения сохранности финансовых ценностей Общества;

19)    принимать участие в обеспечении безопасности использования в Обществе информационно-технических ресурсов по ведению бухгалтерского, налогового учета и отчетности, а также по проведению платежных операций;

20)    обеспечить порядок проведения инвентаризаций имущества и обязательств Общества;

21)    принимать участие в разработке документов, регулирующих внутреннюю деятельность Общества, в пределах компетенции Департамента;

22)    принимать участие в разработке документов стратегического планирования (стратегии, плана развития), в пределах компетенции Департамента;

23)    принимать участие в подготовке и обеспечении согласования материалов, выносимых на рассмотрение органов Общества по курируемым вопросам;

24)    рассматривать письма, обращения юридических и физических лиц, структурных подразделений Общества по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;

25)    планировать, согласовывать и выносить на утверждение бюджет Департамента в установленном в Обществе порядке;

26)    оказывать консультаций по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;

27)    своевременно и качественно осуществлять подготовку документов, представляемых на подпись руководству Общества;

28)    обеспечивать сохранность закрепленной за ним организационной техники, средств связи, документов и других материальных средств Общества;

29)    обеспечивать соблюдение работниками Департамента исполнительской и трудовой дисциплины;

30)    осуществлять должностные обязанности иных работников Департамента в период их отсутствия на основании приказа о возложении исполнения обязанностей;

31)    в рамках задач Департамента осуществлять иные функции в соответствии с внутренними документами Общества в целях обеспечения достижения Обществом поставленных перед ним целей и задач.

Функциональное подчинение: Заместитель Председателя Правления

 Руководство подчиненными: Главные менеджеры, менеджеры

Образование (уровень, квалификация/академическая или ученая степень, профиль, предпочтительно указать названия учебных заведений)

- высшее профессиональное образование в области экономики

- сертификат профессионального бухгалтера

- членство в палате профессиональных бухгалтеров

- приветствуется наличие диплома или сертификата     по обучению АССА ДипИФР

Профессиональный опыт (продолжительность, область, отрасли и другое)

- стаж практической работы в профессиональной сфере не менее 5 лет

- опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет

- опыт работы с государственными заказами

- опыт работы в применении МСФО

- бюджетирование и стратегическое планирование

- опыт работы в акционерных обществах

Профессиональные компетенции (знания, умения, навыки)

Законодательные и правовые акты, регламентирующие туристическую деятельность в Республике Казахстан и по направлению своей деятельности, применение и составление финансовой отчетности согласно МСФО, формирование отчетов по направлению своей деятельности в программе ЕССО.

Личностные характеристики

Уровень владения языками, в том числе государственным языком (указать каким)

Ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, стрессоустойчивость

Навыки пользования персональным компьютером (программы, степень владения)

Уверенный пользователь ПК, MO Word, Exel.

• шығындарды талдау;
• процестің тиімділігін бақылау;
• стратегиялық басқару есебі;
• қаржылық бақылау;
• баға бақылау орталығы;
• шоттардағы аудит;
• шараларды бақылау және бағалау;
• шоттарды бақылау және бағалау;
• жобаны басқару;
• құнды бақылау;
• аудит (қаржы және бухгалтерлік есеп);
• жалақы есептеу;
• төлемдерді жинау;
• есеп беру;
• төлемді есептеу;
• комиссиялық есептеу;
• іс - сапар шығындарын есепке алу;
• шығыстарды есепке алу;
• шығындарды бағалау;
• жоспарлы шығындарды есептеу;
• бюджетті басқару;
• жылдық қаржылық есептілік;
• ай сайынғы қаржылық есептілік;
• тоқсандық есептер;

• Интернеттің негізгі білімі;
• сөздік процессорлар туралы білу;
• электрондық кестелер;
• электрондық поштаны пайдалану;
• аналитикалық ойлау;
• ақпарат жинау;
• жүйелік тәсіл;
• заңдарды, нормативтік-құқықтық актілерді және нұсқаулықтарды сақтау тәртібі;
• стратегиялық жоспарлау;
• материалдық ресурстарды басқару;
• қорларды басқару;
• нышандар көшбасшылық;
• үйлестіру;
• басқару әдістері;

• Қазақ / жоғары деңгей
• Орыс / жоғары деңгей