1) проведение постоянного анализа и мониторинга внешних регуляторных требований и наилучшей международной практики по вопросам комплаенса и противодействия коррупции, определение последствий для Товарищества в случае изменения регуляторных требований, консультирование и дача рекомендаций на предмет соблюдения законодательства, договорных условий и внутренних процедур компании по вопросам комплаенса и противодействия коррупции;
2) проведение регулярного внутреннего анализа системы противодействия коррупции в Обществе;
3) осуществление разработки и мониторинга соблюдения процедур по предотвращению конфликта интересов, манипулирования и незаконного использования инсайдерской информации, кодекса поведения и политики по предотвращению коррупции и мошенничества в Обществе;
4) обеспечение разработки/актуализации внутренних политик, регламентов и процедур Товарищества по вопросам противодействия коррупции;
5) обеспечение создания, тестирования и внедрения в Обществе процедуры проверки благонадежности третьих лиц для Компании (3rd Party Due Diligence);
6) обеспечение оптимизации средств коммуникации для инициативного информирования для Товарищества в соответствии с разработанной политикой инициативного информирования по вопросам нарушения Регуляторных требований и Программы комплаенс участника Товарищества;
7) тестирование контролей, установленных для минимизации комплаенс-рисков;
8) обеспечение взаимодействия с регуляторными органами по вопросам противодействия коррупции (Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, Генеральная прокуратура Республики Казахстан, Комиссия при Президенте Республики Казахстан по вопросам противодействиякоррупции и др.), в том числе по проведению анализа коррупционных рисков, использования баз данных для проведения проверки третьих лиц;
9) работать честно и добросовестно, соблюдать трудовую дисциплину, качественно, своевременно и результативно исполнять возложенные на него трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором, коллективным договором, должностной инструкцией, актами Председателя и иных руководителей Товарищества;
10) знать Политику, Цели, Программы Товарищества, обеспечивать их реализацию;
11) соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка работников, правила по безопасности, охране труда, противопожарной безопасности Товарищества, а также иные нормы и правила в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан и документацией Товарищества;
12) принимать все меры по защите имущества и имущественных интересов Товарищества от хищений, гибели, порчи и других неблагоприятных воздействий;
13) не разглашать информацию, составляющую служебную, коммерческую или иную охраняемую законом тайну Товарищества, ставшую известной «Работнику» в связи с выполнением им трудовых обязанностей;
14) не выносить с территории Товарищества никаких принадлежащих ему документов, деловых бумаг без разрешения прямого руководителя, а имущества и иных предметов - без разрешения начальника Службы безопасности (в случае наличия, а при отсутствие согласование с Департаментом «Безопасность» участника Товарищества);
15) повышать производительность труда, свой профессиональный уровень и квалификацию для результативного исполнения трудовых обязанностей.
- Жауапкершілік;
- Ұқыптылық;
- Стратегиялық ойлау;
- Келіссөз жүргізу шеберлігі;
- Қазақ / жетік деңгей
- Орыс / жетік деңгей
