организует наблюдение и контроль за соблюдением графика работ, расстановкой персонала в соответствии со штатным расписанием, выполнением конкретных объемов работ, установленных стандартами качества работ;

проверяет обеспеченность работников материально-техническими, информационными ресурсами, необходимыми для выполнения возложенных на работников обязанностей, принимает меры по предотвращению простоев, аварий, временных остановок работы;

оценивает качество работы каждого работника, рациональное использование рабочего времени, а также определяет возможность возложения на работников дополнительных обязанностей;

определяет приоритетность и очередность выполнения рабочих задач;

определяет возможность и способы применения принятой в организации системы поощрений и взысканий

• Сату көлемін ұлғайту мақсатында клиенттерді тарту;
• Сату көлемін болжау;
• Тауарды жылжыту үшін маркетингтік іс-шараларды әзірлеу;
• Тапсырыс беру және тауарларды жеткізу процестерін сүйемелдеу;
• Маркетингтік зерттеулер нәтижелеріне сәйкес тұтынушылардың талаптарына талдау жүргізу;

• Логикалық ойлау;
• Көшбасшылық;
• Логикалық ойлау;

• Қытай / жоғары деңгей