1.1. Библиотекарь абонемента/читального зала (специалиста высшего
уровня квалификации) назначается на должность и освобождается от нее приказом директора и непосредственно подчинен заведующему библиотекой (отделом).
1.3. Библиотекарь абонемента/читального зала (специалиста высшего
уровня квалификации) в своей деятельности руководствуется постановлениями и решениями парламента и правительства; Постановлениями и указами Президента РК, Правительства РК по вопросам культуры; Законом «О культуре в РК»; правилами пользования библиотеками ГУ «Рудненская ЦБС»; Уставом ГУ «Рудненская ЦБС»; руководящими материалами вышестоящих организаций; «Положением о централизации государственных массовых библиотек»; рекомендациями методических центров, положением об отделе, абонементе (читальном зале); нормативными документами по вопросам выполняемой работы; должностной инструкцией и другими документами, регламентирующими деятельность отдела, перспективными и годовыми планами работы ЦБС и отдела; распоряжениями и указаниями директора ЦБС и заведующего библиотекой (отделом); правилами по охране труда, технике безопасности и противопожарной охране.
1.4. Библиотекарь абонемента /читального зала (специалиста высшего
уровня квалификации) должен знать:
- основы библиотечного дела и библиографии;
- основные библиотечные технологические процессы;
- формы, методы индивидуальной и массовой работы с пользователями;
- основы законодательства о культуре;
- основы законодательства о труде:
- правила и нормы охраны труда;
- правила эксплуатации средств связи, вычислительной и организационной техники;
2. ФУНКЦИИ И ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Обслуживает читателей, привлекает новых читателей к пользованию библиотекой.
2.2. Изучает и анализирует состав читателей всех групп, выявляет читательские запросы и интересы, обслуживает читателей абонемента.
2.3. Разрабатывает сценарии и проводит библиотечные мероприятия для различных групп читателей.
2.4. Обеспечивает справочно-библиографическое обслуживание читателей: пропагандирует библиотечно-библиографические знания, проводит экскурсии, библиотечные уроки.
2.5. Проводит социологические маркетинговые исследования среди читателей.
2.6. Получает литературу по требованиям читателей из структурных подразделений ГУ «Рудненская ЦБС».
2.7. Отвечает за расстановку фонда согласно ББК.
2.8. Использует единый фонд ГУ «Рудненская ЦБС» для максимального удовлетворения читательских запросов.
2.9. Принимает участие в работе с фондом: прием новых поступлений, отбор ветхих изданий, оформление новых поступлений, занимается библиографическим описанием поступающей литературы.
2.10. Ведет дневник учета основных контрольных показателей работы.
2.11. Оказывает практическую помощь работникам библиотеки по вопросам обслуживания читателей абонемента/читального зала.
2.12. Принимает участие в разработке и реализации программ развития отдела , составлении годового планирования абонемента библиотеки.
2.13. Принимает участие в докомплектовании и работе с отказами на печатные издания.
2.14. Ведет работу по созданию электронного каталога в программе «РАБИС».
2.15. Участвует в работе семинаров, конференций, конкурсов и других мероприятиях, связанных со спецификой деятельности.
2.16. Обеспечивает аккуратное использование компьютеров, следит за сохранностью оргтехники.
2.17. Изучает и применяет при проведении массовых мероприятий электронные технологии.
3. ПРАВА
Библиотекарь абонемента/читального зала (специалиста высшего
уровня квалификации) имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися деятельности отдела.
3.3. Получать от руководителей структурных подразделений и специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в компетенцию отдела обслуживания читателей.
3.4. Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными обязанностями настоящей должностной инструкцией.
3.5. Принимать решения в пределах своей компетенции.
3.6. Обучаться и принимать участие на курсах и семинарах по повышению квалификации и в других мероприятиях связанных со спецификой библиотечной деятельности.
3.7. На периодическое повышение квалификации.
3.8. Знакомиться с изменениями, вносимыми в должностную инструкцию.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Библиотекарь абонемента/читального зала (специалиста высшего
уровня квалификации) несет ответственность:
4.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Казахстан.
4.2. За неисполнение без уважительных причин законных распоряжений Директора ЦБС, заведующей отделом обслуживания или должностных обязанностей установленных настоящей инструкцией.
4.3. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан.
4.4. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан.
4.5. За нарушение правил работы на компьютере, правил работы в сети Интернет, принятых в библиотеке.
- Интернеттің негізгі білімі;
- электрондық поштаны пайдалану;
