• Мансаптық өсу
• Сыйлықақы төлеу

Должностные обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ознакомление вновь принятого персонала с сотрудниками. Ведение штатного расписания. Разработка должностных инструкций.
Требуется:  женщина до 35 лет. Высшее образование, неоконченное высшее образование. Опыт работы по специальности от 1 года (рассмотрим разные варианты, в том числе и без опыта);
Активная жизненная позиция, ориентированность на результат, оперативность.

• уақытша қызметкерлерді оқыту;
• басқаруды оқыту (қаржы және бухгалтерлік есеп);
• қызметкерлер тобын басқару;

• Интернеттің негізгі білімі;
• электрондық поштаны пайдалану;