• Бала бақшаның бары
• Әлеуметтік топтама

Цель деятельности Координатора проекта семейной опеки:

Руководство проектом семейной опеки детской деревни и Дома юношества в соответствии со стандартами SOS Детские деревни Казахстана и законодательными нормами РК; совместно с психолого-педагогическим штатом SOS Детской деревни и ключевыми сотрудниками опеки несет ответственность за психологическое, физическое и эмоциональное развитие детей, обеспечивая высокое качество опеки и развития в соответствии с Видением, Миссией и Ценностями Корпоративного фонда.

Обязанности:

• Руководит внедрением программы семейной опеки в детской деревне;
• Руководит психолого-педагогической деятельностью детской деревни;
• Контролирует прием детей в детскую деревню в строгом соответствии законодательству РК и внутренней политике детской деревни;
• Организовывает выпуск и переход воспитанников детской деревни в Дома юношества;
• Управляет персоналом детской деревни. Осуществляет набор, ориентацию, обучение и управление психолого-педагогическим штатом деревни и сотрудниками опеки.
• Создает надежную систему отчетности в проекте, обеспечивая внедрение простых и эффективных финансовых и административных процедур в соответствии с утвержденными документами по политике, директивами и стандартами.
• Осуществляет мониторинг бюджетных расходов в целях обеспечения надлежащего использования средств.
• Планирует, реализует и осуществляет анализ мероприятий по практическому внедрению политики Организации по защите детей.

• компанияның этикасы;
• адам ресурстарын басқару (бизнесті басқару);
• қызметкерінің біліктілігін талдау;
• персоналды ынталандыру;
• қызметкерлер тобын басқару;
• жанжалды шешу (адам ресурстарын басқару);
• жұмысты реттеу кестесі;

• аналитикалық ойлау;
• тапқырлық;
• заңдарды, нормативтік-құқықтық актілерді және нұсқаулықтарды сақтау тәртібі;
• оқуға деген қабілетілік;
• оқуға деген ұмтылыс;
• сенімділік;
• бірбеткейлік;
• жаупкершілік;
• дипломатиялық дағдылар;
• қақтығыстарды болдырмау;
• жанжалды шешу;
• қабілетті мәмілеге келу;
• ымыраға келу қабілеті;
• сауатты жазу;
• емле;
• табандылық /шешімділік/;
• стратегиялық жоспарлау;
• материалдық ресурстарды басқару;
• адам ресурстарын басқару;
• үйлестіру;
• басқару әдістері;
• көп тапсырма;
• жедел жоспарлау;

• Орыс / жетік деңгей
• Ағылшын / орташа деңгей
• Қазақ / орташа деңгей