Высшее образование по направлению подготовки "Здравоохранение", свидетельство о прохождении сертификационного курса повышения квалификации (переподготовки) по специальности "Менеджмент здравоохранения" ("Общественное здравоохранение") и (или) свидетельство (или сертификат) о присвоении квалификации по соответствующей специальности; либо высшее образование по направлению подготовки "Здравоохранение", послевузовское образование по направлению подготовки "Здравоохранение", или "Бизнес и право" или степень ЕМВА или full-time (Фултайм); либо высшее образование по направлению подготовки "Бизнес, управление и право" и послевузовское образование по направлению подготовки "Здравоохранение" или степень ЕМВА или full-time (Фултайм); сертификат менеджера в области здравоохранения; стаж работы на руководящих должностях не менее 2 лет.

Управление КСМ

1.1. Руководит производственной, финансово-хозяйственной деятельностью организации здравоохранения, несет ответственность за принимаемые управленческие решения, сохранность и эффективное использование имущества организации, а также за результаты финансово-хозяйственной деятельности.

1.2. Определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм ее реализации. Обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих организационных форм и методов работы персонала, направленного на дальнейшее повышение эффективности и качества оказываемой диагностической, лечебной и профилактической помощи, повышение качества и конкурентоспособности оказываемых услуг.

1.3. Обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений организации, направляет их действия на развитие и совершенствование оказываемых медицинских услуг.

1.4. Несет персональную ответственность за соблюдение антикоррупционного законодательства, и принятию мер по недопущению проявлений коррупции со своей стороны и подчиненных ему лиц.

• Кіші және орта медициналық персоналдың жұмысын ұйымдастыру;
• Зертханалық зерттеулердің жаңа әдістерін енгізу;
• Ұйым ресурстарын басқару;
• Халыққа медициналық көмек көрсетудің көлемін, түрін және нысанын талдау;
• Денсаулық сақтау стандарттарына сәйкес медициналық қызметтер көлемінің орындалуын бақылау;
• Жалпы басшылықты қамтамасыз ету және қызметті басқару;

• Жауапкершілік;
• Дербестік және жауапкершілік;
• Күйзеліске тұрақтылық;
• Жазбаша қарым-қатынас жасау дағдылары;
• Оқу және өзін-өзі оқыту қабілеті;