- Мансаптық өсу
- Сыйлықақы төлеу
- Әлеуметтік топтама
Обязанности:
- контроль над соблюдением работниками отделения рациональное распределение обязанностей между работниками отделения;
- контроль над соблюдением работниками отделения трудовой дисциплины
- выполнение установленных руководством задач и планов работ ;
- подготовка и предоставление необходимой отчетной информации руководству Компании .
Требования:1) высшее образование;
2) опыт работы на позиции менеджера подгруппы/кредитного эксперта или в иных организациях в области кредитования на аналогичной позиции не менее 2 (двух) лет;
1. Начальник отделения должен иметь:
1) отличные финансовые аналитические способности;
2) умение организовать работу в команде;
3) лидерские навыки;
4) навыки обучения;
5) отличные коммуникативные навыки;
6) отличные навыки пользователя ПК.
Условия:
- Работа в дружном и сплоченном коллективе!
- Пятидневная рабочая неделя;
- Обучение;
- Социальный пакет;
- Корпоративные мероприятия;
- Оформление в соответствии с ТК РК.