• Мансаптық өсу

 Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера.

Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.

 Проводить изучение и анализ практики заключения и исполнения хозяйственных договоров 

В соответствии с установленным порядком оформлять материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

 Принимать участие в работе по заключению хозяйственных договоров, 

Осуществлять регистрацию и хранение заключенных договоров.

Принимать участие в рассмотрении претензий, осуществлять представительство интересов предприятия при рассмотрении дел в суде.

• архитектуралық қызметті реттейтін заңнама;
• шарттық келіссөздер;
• келісімшарттарды жасау;
• шарт ережелерін түсіндіру;
• құқықтық пікірлер;
• тұтынушы құқығы;
• тауарлар мен жылжымалы мүліктерге қатысты заңнама;
• мекемелердің жұмысын реттейтін заңнама;
• қарызды төлеу туралы ескерту;
• мемлекеттік сатып алу туралы заң;
• шақыруды өңдеуге қатысу;
• шарттық құқық;

• Интернеттің негізгі білімі;
• электрондық поштаны пайдалану;
• аналитикалық ойлау;
• тапқырлық;
• жүйелік тәсіл;
• заңдарды, нормативтік-құқықтық актілерді және нұсқаулықтарды сақтау тәртібі;
• оқуға деген қабілетілік;
• кәсіби әдістерді қолдану;
• бастамасы;
• тәуелсіздік;
• өзімшілдік емес;
• жаупкершілік;
• тапқырлық;
• жауапты болу қабілеті;
• ұжымда жұмыс істей білу;
• адалдық;
• шыдамдылық (адамгершілік);
• жанжалды шешу;
• қабілетті мәмілеге келу;
• сенімділік;
• ымыраға келу қабілеті;
• дауларды реттеу;

• Орыс / жоғары деңгей