- регулирование работы коллектива

- контроль работы офиса

- проведение мероприятий по мотивации

- ведение клиентской базы

-  

• қызметкерінің біліктілігін талдау;
• персоналды ынталандыру;
• қызметкерлер тобын басқару;
• жұмысты реттеу кестесі;

• Интернеттің негізгі білімі;
• аналитикалық ойлау;
• тапқырлық;
• проблемаларды анықтау;
• бастамасы;
• тапқырлық;
• жауапты болу қабілеті;
• ұжымда жұмыс істей білу;