По совмещению ок

Обязанности:

• Осуществляет контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника отдела кадров.
• Ведет учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.
• Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам.
• При приеме на работу знакомит с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха, ведет учет и выдачу служебных удостоверений.
• Направляет на инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда.
• Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
• Готовит необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям.
• Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа.
• Выполняет другие служебные поручения начальника отдела кадров.

Требования:

• Знать: законодательные и нормативно-правовые акты, касающиеся организации делопроизводства в организации и учете движения личного состава.
• Опыт работы, стаж.

• құқықтық кеңес;

• таныстыру әдістері;