Участвует в научно-методической работе по вопросам высшего образования.
Ведет все виды учебных занятий и все дисциплины по своей специальности, руководит курсовыми и дипломными проектами (работами) и научно-исследовательской работой по профилю кафедры.
Осуществляет контроль качества проведения преподавателями кафедры всех видов учебных занятий по курируемой дисциплине.
Разрабатывает рабочие программы по курируемым курсам.
Принимает участие в научно-методической работе кафедры (факультета).
Участвует в организуемых в рамках тематики направлений исследований кафедры семинарах, совещаниях и конференциях, в том числе и международных при направлении от кафедры.
Контролирует, комплектует и разрабатывает методическое обеспечение курируемых дисциплин.
Организует, принимает участие и руководит научно-исследовательской работой на кафедре, в том числе студенческой научной работой и работой студенческого научного общества и магистров.
Принимает участие в повышении квалификации и оказывает методическую помощь начинающим преподавателям в овладении преподавательским мастерством и профессиональными качествами.
Организует и планирует самостоятельную работу студентов, магистров.
Организует и занимается профессиональной ориентацией со школьниками по специализации кафедры.
Участвует в пропаганде научно-технических, социально-гуманитарных, экономических и правовых знаний.
Принимает участие в развитии материально-технической базы кафедры.
Принимает участие и разрабатывает учебники и учебно-методические пособия и описания лабораторных работ и практических занятий.
Принимает участие в воспитательной работе.
Руководит работой по подготовке научно-педагогических кадров.
Подготавливает и представляет отчет о выполнении индивидуального плана.
Контролирует выполнение студентами кафедры правил охраны труда и техники безопасности, промышленной санитарии и противопожарной безопасности.
Выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Выполняет поручения заведующего кафедрой, декана.
Соблюдает требования по взаимозаменяемости по поручению руководителя структурного подразделения в случае производственной необходимости: большой объем работы на другом участке, подготовка срочных документов для комиссий, по требованиям внешних организаций или руководства, в период проверок, в период временного отсутствия работников и др. ( пп.3) п.1 ст.38 и п.1, п.2 ст.45 Трудового кодекса Республики Казахстан: Не требует согласия работника перемещение его на другое рабочее место либо в другое структурное подразделение в той же местности либо поручение работы на другом механизме или агрегате в пределах должности, специальности, профессии, квалификации, обусловленных трудовым договором, предусмотренных в пункте 1, 2 настоящей статьи.)
Соблюдает требования системы менеджмента качества института.
Соблюдает трудовую дисциплину, Правила внутреннего распорядка, Кодекс корпоративной этики.
Соблюдает чистоту и порядок на рабочем месте, технику безопасности при работе с компьютерной и оргтехникой.
- Интернеттің негізгі білімі;
- электрондық поштаны пайдалану;
- аналитикалық ойлау;
- жаупкершілік;
- сыпайылық;
- Қазақ / жоғары деңгей
- Орыс / жоғары деңгей
