Мемлекеттік бағдарламалар мен кадрлық қажеттілікті болжау негізінде 2025 жылға дейін 100 сұранысқа ие сервистік және индустриялық кәсіптер тізбесі әзірленді.  

  

«Еңбек ресурстарын дамыту орталығы» АҚ-ның мамандарымен Қазақстанға тартылған шетелдік жұмыс күшін мамандықтар, сала және аймақтар бойынша талдау жасалды. ШЖК-нің құрылымдық ерекшеліктерін анықтау үшін ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау Министрлігінің «Шетелдік жұмыс күші» автоматтандырылған ақпараттық жүйесінің («ШЖК ААЖ») мәліметтеріне сүйене отырып, 2010 жылдың 1 қаңтарынан бастап 2017 жылдың 31 желтоқсанына дейінгі ШЖК-не берілген рұқсаттары қарастырылды.

Еңбек нарығында қалыптасып жатқан жағдай мемлекеттің, бизнестің және жалпы қоғамның үнемі назарында. Ол елдің экономикалық дамуына, әлеуметтік саясатқа, кәсіпорындардың бәсекеге қабілеттілігіне, сондай-ақ жеке адамның әл-ауқатына да әсер етеді. 

Ағымдағы жылы кәсіпорындардан сауалнама жүргізуден басқа, "Еңбек ресурстарын дамыту орталығы" мамандарымен кадрлардың қажетілігін анықтау жөнінде ОРТАША ШҰҒЫЛ ТҮРДЕ БЕС ЖЫЛҒА БОЛЖАМ жасады (2018-2022 жылдарға арналған).         Негізгі келесілерден алынған: - соңғы 5 жыл ішінде сала және аймақтар кескінінде халықты жұмыспен қамту жөніндегі статистикалық мәліметтері; - сала және аймақтар кескініндегі жұмыспен қамту топтары, мамандықтар және қызметтер жөнінде қалыптасқан жұмыспен қамту құрылымы;

2017 жылға жалақы кімдікі аз, ал кімдікі өскені жөнінде Қазақстан Республикасында мамандықтар бойынша жалақы көрсеткіштерін ұсынамыз. 2016 жылға осындай материалдармен мына сілтемеде танысуға болады https://iac.enbek.kz/ru/node/456

Жаңғырту болжамында кәсіпорындардағы санның өзгерістер күтілуі жөнінде, шілденің ортасынан бастап, қыркүйектің ортасына дейін  екі айдың шеңберінде ҰКП мен Халықты жұмыспен қамту орталықтарының қатысуымен өткізілген сауалнама нәтижесінің арнайы бөлігін назарларыңызға ұсынамыз.

Шілденің ортасынан бастап, қыркүйектің ортасына дейін  екі айдың шеңберінде ҰКП мен Халықты жұмыспен қамту Орталықтарының қатысуымен Қазақстан Республикасының  барлық аумағында 10 мыңнан аса кәсіпорындар мен ұйымдар арасында сауалнама жүргізілді. Аталған  есептілікте келтірілген  сауалнама нәтижесінде,  2018 жылдың соңына дейінгі кезең бойынша мамандар тапшылығы көрсетілген.

Әлемдік демографиялық болжам (БҰҰ, 2017 жылғы өңдеу)

Еңбек ресурстарын дамыту орталығы сауалнама нәтижелері бойынша 8 441 жұмыс берушінің Қазақстан Республикасының барлық аймақтары бойынша талдамалы 2017 жылғы жұмыс күшіне күтілетін сұраныстың  жиынтық есептің дайындауы аяқталды. Есеп еркін қолжетімді және жүктеуге және таратуға дайын – бірақ сілтеме Еңбек ресурстарын дамыту орталығына сақталған жағдайда.