Талдау мәліметтері

Ағымдағы жылы кәсіпорындардан сауалнама жүргізуден басқа, "Еңбек ресурстарын дамыту орталығы" мамандарымен кадрлардың қажетілігін анықтау жөнінде ОРТАША ШҰҒЫЛ ТҮРДЕ БЕС ЖЫЛҒА БОЛЖАМ жасады (2018-2022 жылдарға арналған).
        Негізгі келесілерден алынған:
- соңғы 5 жыл ішінде сала және аймақтар кескінінде халықты жұмыспен қамту жөніндегі статистикалық мәліметтері;
- сала және аймақтар кескініндегі жұмыспен қамту топтары, мамандықтар және қызметтер жөнінде қалыптасқан жұмыспен қамту құрылымы;

2017 жылға жалақы кімдікі аз, ал кімдікі өскені жөнінде Қазақстан Республикасында мамандықтар бойынша жалақы көрсеткіштерін ұсынамыз. 2016 жылға осындай материалдармен мына сілтемеде танысуға болады https://iac.enbek.kz/ru/node/456

Жаңғырту болжамында кәсіпорындардағы санның өзгерістер күтілуі жөнінде, шілденің ортасынан бастап, қыркүйектің ортасына дейін  екі айдың шеңберінде ҰКП мен Халықты жұмыспен қамту орталықтарының қатысуымен өткізілген сауалнама нәтижесінің арнайы бөлігін назарларыңызға ұсынамыз.

Шілденің ортасынан бастап, қыркүйектің ортасына дейін  екі айдың шеңберінде ҰКП мен Халықты жұмыспен қамту Орталықтарының қатысуымен Қазақстан Республикасының  барлық аумағында 10 мыңнан аса кәсіпорындар мен ұйымдар арасында сауалнама жүргізілді. Аталған  есептілікте келтірілген  сауалнама нәтижесінде,  2018 жылдың соңына дейінгі кезең бойынша мамандар тапшылығы көрсетілген.

Әлемдік демографиялық болжам (БҰҰ, 2017 жылғы өңдеу)

Еңбек ресурстарын дамыту орталығы сауалнама нәтижелері бойынша 8 441 жұмыс берушінің Қазақстан Республикасының барлық аймақтары бойынша талдамалы 2017 жылғы жұмыс күшіне күтілетін сұраныстың  жиынтық есептің дайындауы аяқталды. Есеп еркін қолжетімді және жүктеуге және таратуға дайын – бірақ сілтеме Еңбек ресурстарын дамыту орталығына сақталған жағдайда.

Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2016 жылғы 29 желтоқсандағы № 919 қаулысымен бекітілген

Ертеде өткізілген   және өткізіліп  жатқан  қысқарылған реформалардың   әсері, өнімдіріліктің  болымсыз өсімі, сату, инвестиция саласының төмен  белсенділігі, біріккен нашар  сұраныс және жабдықтаушының әлсіз дамушылығы, а.ж.

Ұлттық және аумақтық кәсіпкерлер палатасымен бірлесе отырып «Жұмыспен қамту проблемалары жөніндегі ақпараттық-талдау орталығы» АҚ, жұмыс берушілер арасында мамандықтар мен кәсіптеріне қарай кадрлар сұранысын анықтау мақсатында сауалнама өткізген.

Беттер