• Данная вакансия находится в архиве. Это означает, что ее действие было приостановлено пользователем, либо она уже не актуальна.
  • ID вакансии PRf6be7e84fd60eb
Сохранить

  • Вакансия опубликована 27.09.2019

Начальник отдела по рекламе и связям с общественностью

от 83 883 до 101 757 тенге
Әкімшілік басқармасы Ақпарат және халықаралық ынтымақтастық бөлімінің басшысы

Информация о вакансии
  • Тип занятости постоянная
  • График работы полный рабочий день
  • Условия труда нормальные
  • Стажировка Не предполагается
  • Опыт работы 3 года
  • Образование высшее

Рабочих мест
1

Личные качества
  • аналитическое мышление;
  • находчивость;
  • рассуждение;
  • сбор информации;

Регион
г.Астана
Место работы
Жеңіс даңғылы, 60

Обучитесь новым навыкам на Skills Enbek

Ваш сертификат автоматически появится в резюме

Прочая вспомогательная деятельность в области образования

Республиканское государственное казенное предприятие «Национальный центр тестирования» Министерства образования и науки Республики Казахстан (далее НЦТ) образовано в 1992 году.

Миссией Национального центра тестирования является организационно-технологическое сопровождение процедур, проводимых в рамках Национальной системы оценки качества образования. 

Основной целью деятельности НЦТ является организация и проведение всех видов внешних экзаменов и мониторингов в системе образования Казахстана, формирование базы тестовых заданий для них. К числу основных мероприятий относятся:

 

  • Единое национальное тестирование,

  • Комплексное тестирование,

  • Внешняя оценка учебных достижений в организациях высшего и среднего образования,

  • Комплексное тестирование  обучающихся в период государственной аттестации организаций образования,

  • Квалификационное тестирование педагогических работников,

  • Вступительные экзамены по иностранным языкам в магистратуру и докторантуру,

  • Оценка уровня владения казахским языком по системе КАЗТЕСТ.

Одним из важнейших направлений деятельности НЦТ является организация формирования базы тестовых заданий для всех вышеуказанных мероприятий. При формировании баз заданий соблюдаются требования об обязательном прохождении этапов производства тестов:

1. Обучение разработчиков и экспертов;

2. Утверждение спецификации;

3. Разработка тестовых заданий;

4. Экспертиза тестовых заданий;

5. Апробация тестовых заданий;

6. Занесение тестовых заданий в базу.

Количество работников: 393


  • г. Астана / г. Астана , Шұбар Тұрғын үй алабы Родниковый көшесі 1/1
  • Едилкасым Нурсулу Айдосовна
  • +7 (717) 269 50 63 / Внутренний телефон: 124
  • okadr.nct@mail.ru
  • okadr.nct@mail.ru
Обратитесь в карьерный центр
Возникли трудности?

Обратитесь к нам в службу техподдержки, так мы сможем решить вашу проблему.

Подходящие резюме
Регион соискателя